Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работадатель предложил написать по собственному желанию, в связи с реорганизацией.

02.02.2009, 14:34
• г. Москва

Работадатель предложил написать по собственному желанию, в связи с реорганизацией.

Я отказалась, настаиваю на сокращении.

Меня могут не пустить на рабочее место. Что в таких случаях делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталия!

Если Вы не уволены и не сокращены, Вы обязаны являться на свое рабочее место, иначе Вас могут уволить за прогулы. Работодатель должен обосновать - по какой причине он не предоставляет Вам работу, причем в письменном виде, чтобы при желании Вы могли обжаловать неправомерность его действий.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нина
12.08.2010, 12:56

Вопрос: Не влияет ли эта запись по собственному желанию на компенсацию при сокращении или на что-то еще?

Проходит сокращение штатов в связи с реорганизацией предприятия. Я пенсионерка, однако мне предложили продолжать работать, но я хочу чтобы меня сократили и получить компенсацию. Мне предложили написать заявление и обязательно прошу сократить по собственному желанию. Вопрос: Не влияет ли эта запись по собственному желанию на компенсацию при сокращении или на что-то еще?
Читать ответы (1)
Наталья Нарожная
29.11.2017, 15:26

Как лучше поступить, если вручили уведомление о сокращении должности после отработки 25 лет в органах?

Здравствуйте, я отработал в органах более 25 лет, в связи с реорганизацией мне вручили уведомление о сокращении моей должности и предложили менее оплачиваемую, как лучше поступить? Написать рапорт по сокращению или по собственному желанию? Спасибо.
Читать ответы (3)
Валентина егоровна
05.11.2014, 13:53

Что происходит с моей работой в организации в связи с реорганизацией, когда я уже на пенсии?

У нас в организации в связи с реорганизацией будут сокращения. Я на пенсии но продолжаю работать, моя должность под сокращение не попадает но настоятельно требуют написать по собственному желанию мотивируя тем что я уже на пенсии - увольняться не хочу. Могут ли меня уволить без моего желания? Валентина. Крым.
Читать ответы (1)
Ольга
04.10.2018, 16:10

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию после отказа от предложенной работы - правомерно ли это?

У нас сокращение, предложили другую работу, но не по месту проживания, а в другом городе, я отказалась так как имею ученика 12 лет. Мой работодатель сказал. Так как я отказалась от предложенной работе, то должна написать заявление по собственному желанию, а не по сокращению штатов. Предприятия закрывают в нашем городе. Прав ли мой работодатель.
Читать ответы (2)
Асламбек шемилев
01.12.2014, 11:52

Произвол руководства в медицинском диализном центре - под видом реорганизации уволены 10 сотрудников

Медицинский диализный центр, заведующая сказала всем сотрудникам центра написать заявление об увольнении по собственному желанию в в связи с реорганизацией фирмы, (не было никакой реорганизации), а просто уволили 10 сотрудников. Нас ввели взаблуждение, т.е. обманули. Что делать в таких случаях?
Читать ответы (1)
Людмила александровна
29.04.2014, 08:18

Главный врач предлагает перейти на полставки и взимание платы за остальные приемы - что делать в такой ситуации?

Главный врач предложил всем врачам написать заявление по собственному желанию перейти на полставки, всвязи с реорганизацией. Остальные полставки-платный прием. Я не согласна. Что делать?
Читать ответы (1)
Айгуль
17.09.2016, 06:17

Выборы варианта перевода на другое рабочее место после сокращения - какой решение может принять суд?

Могу ли я обратиться в суд и какое решение может вынести суд, если работодатель убрал моё рабочее место, объявив о моем сокращении без уведомления о предстоящем сокращении и без приказа на сокращение. Работодатель устно предложил временный перевод в другое отделение в другую местность, но я отказалась.
Читать ответы (2)
Екатерина
06.07.2012, 11:44

Предложили 2 месяца работать на прежнем месте с сохранением прежней з\платы и условий труда.

30 июня получила от работодателя извещение о сокращении. Предложили 2 месяца работать на прежнем месте с сохранением прежней з\платы и условий труда. Я хочу уволиться 09 июля, нашла новое место работы. Работодатель отказывается уволить по сокращению, предложили написать заявление по собственному желанию еще и отрабатывать заставляют. Какие я буду иметь выплаты при увольнении по собственному желанию и законно ли мне отказывают сделать запись в трудовой по сокращению. Спасибо.
Читать ответы (1)
Валентина
14.09.2013, 21:07

Как принять решение о переходе на новую должность при реорганизации колледжа и несоответствии условий работы инвалидности

Мне в связи реорганизацией колледжа предложили перейти на новое места работы с такой же должностью, но в связи с тем что у меня инвалидность 3 рабочей группы данные условия работы не очень подходят мне, как вы посоветуете мне поступить? Если с моей стороны будет увольнение по собственному желанию, что мне должен предоставить работодатель?
Читать ответы (1)
Ольга
24.01.2016, 14:15

Работодатель пытается скрыть сокращение - как доказать это на практике?

У меня такая ситуация. Отказалась писать заявление по собственному желанию. Настаиваю на сокращении (объема продаж нет), но работодатель прислал уведомление об изменении штатного расписания с уменьшением зарплаты в 2 раза, в связи с тяжелым финансовым состоянием предприятии. В любом случае через 2 месяца мне придется писать заявление об увольнении. Как мне можно доказать, что это скрытое сокращение.
Читать ответы (8)