Как вернуть удержанный штраф с зарплаты в случае неправомерного удержания

Я на работу устроилась в сентябре 2011 года, в мае 2013 я пошла в первый декретный отпуск, получила 30000, зарплата была 12000, в марте 2015 года я выходила на работу и в январе 2016 снова ушла в декретный отпуск, в бухгалтерии сказали взять 2012 и 2015 года, я получила 60000, но как оказалось, что если мне взять 2013 и 2014 года сумма получилась бы на 30000 больше, могу ли я написать заявление о перерасчете декретных?

В 2010 по исковому заявлению высчитывали с зарплаты 50% за кредит в росбанке. В 2013 бухгалтерия уверила, что выплаты закончились. В 2014 на счет судебных приставов было поступление с банка в связи с погашением задолженности и небольшой переплатой. Но в марте 2016 на новое место работы снова пришло от пристава исковое заявление на высчет того же долга. При встрече с приставом выяснилось, что мое дело утеряно. Его нет ни в производстве, ни в архиве. Что делать? С зарплаты уже удержали 50 %

В бухгалтерию пришёл исполнительный лист от 10 апреля, а 8 апреля была выплата зарплаты за март и увольнительные с половины ставки от восьмого апреля.

Восьмого мая пришла зарплата из которой удержали всё по исполнительному листу, сказав что они высчитали с 10 апреля и учли сумму, которая была выплачена 8 апреля и в рассчетном листе за месяц она указана, но по факту за апрели в аванс или в зарплату не входила и на неё начислен ндфл.

Может ли бухгалтерия старые платежи по зарплате учитывать при переводе денег приставам?

Что делать, если бухгалтерия сняла почти 90% по зарплате?

25 августа 2012 г. было выписано постановление за нарушение ПДД. Штраф я оплатил 03 сентября 2012 г.. В январе 2013 г пришло постановление от судебных приставов о возбуждении исполнительного производства за неуплату штрафа. Как доказать, что штраф уплачен. Постановление и квитанция на руках.

В мае 2013 года ушла в отпуск по БиР, рассчетный период на тот момент был с 1 января 2011 по 31 декабря 2012.

В июле 2015 года опять ухожу в декрет, рассчетный период по БиР будет с 1 января 2013 (я тогда по май еще получала зарплату) по 31 декабря 2014 года.

Вопрос: Какие года мне лучше выбрать для максимального размера пособия?2011/2012 или 2012/2013. Спасибо!

С января 2014 зарплаты удержали излишне выплаченную зарплату за декабрь 2011 г. Я работала с 5 декабря 2011 по 19 февраля 2012 г, потом уволилась. С января 2014 поступила на работу. Законно ли это, если я не согласно.

За август по ошибке бухгалтерия зачислила мне лишние деньги (я была на больничном), а из октябрьской зарплаты у меня удержали крупную для меня сумму, даже заранее не предупредив. Правомочны ли действия бухгалтерии?

Я работаю в организации с 2010 года. С 18 февраля 2013 по 3 мая 2016 я находилась в декретном отпуске. В мае и июне 2016 года были больничные листы. Написала заявление на замену лет на 2011 и 2012 для расчета среднего заработка. После меня вызвали в бухгалтерию и сказали переписать заявление на 2012 и 2013 года, сказав что иначе ФСС не оплатит. Как мне теперь получить перерасчет больничного по нужным годам? Бухгалтерия отпирается, говорят что период закрыт пересчитывать не будут? И еще мне не доплатили за один день больничного.

Могу ли вернуть деньги которая удержала у меня бухгалтерия 50% от зарплаты ФССП мне сказали шо только 50% могут удерживать а бухгалтерия удержала всю зарплату как мне можно половину вернуть.

У меня, без моего ведома, без заявления удержал и из зарплаты немалую сумму, бухгалтер говорит, что мне неправильно была начислен зарплата с марта 2019 г, что мне делать?