Срок предупреждения при увольнении по статье 71 ТК РФ - включается ли день уведомления?
При увольнении работника по ст. 71 ТК РФ при неудовл. Результате испытания, работодатель должен предупредить его не позднее чем за 3 дня? включается ли в эти 3 дня день уведомления? Например, работник уведомлен об увольнении 1 июня, уволен 3-го?
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.
в эти три дня включается день увольнения, который считается и последним днем работы. Срок уведомления начинает течь по общим правилам на следующий день после его издания. Т.е. если уведомление от 01 числа, то увольнение - 04 числа.
Спросить