Надежда
22.08.2015, 21:04
Администрация ограничивает трудовой договор методиста до 31 мая
Читать ответы (1)
Работала на 1 ставку секретарем и по совместительству педагогом, решила уйти с секретаря и перейти на педагога на о,5 ставки. Написала заявление сегодня, директор подписала, сделала приказ где написано что будет постоянная, основная-вид работы. НО заключила новый договор, где срок до 31 августа а там говорит, буду ставить вопрос о том что ты не имеешь право преподавать (образование не соответствует, пол года соответствовало а тут резко перестало). Вопрос такой, может ли она просто расторгнуть со мной договор или должна предоставить мне выбор-учиться идти или нет? И ее действия правомерны отработав пол года убрать меня так?
Если нет соответствующего образования , к сожалению могут.
Спросить