Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие выплаты мне положены после увольнения по сокращению штатов и как заявить на руководителей, не выполняющих закон?

02.02.2009, 18:54
• г. Озерск

Я была уволена по сокращению штатов (запись в труд. Книжке от 3.07.2008 статья 81 часть 1 п.2 ТК). При этом мне предложили не отрабатывать 2 месяца, а получить за них компенсацию.

Эту компенсацию и выходное пособие мне выплатили, но больше никаких выплат до сих пор я не дождалась. В центр занятости встала на учет в положенные сроки, ежемесячно по январь 2009 г приносила в бухгалтерию показывать труд. Книжку в подтверждение моей нетрудоустроенности. За какие месяцы предприятие мне должно выплатить среднюю зар. плату - начиная с июля или с сентября, и сколько месяцев? Мне кажется, что отсчет должен начинаться с сентября и по февраль включительно, или я ошибаюсь? И где найти.

РЕАЛЬНУЮ "управу" на не выполняющих закон руководителей, если заявление в прокуратуру не возымело успеха?

Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части

первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников

организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику

выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним

сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух

месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным

работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы

занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник

обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Озерск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги