Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Принимает ещё людей а оплата получается с нашей зарплаты график изменили, трое суток работаем одни отдыхаем.

23.06.2015, 22:47
• г. Тюмень

Работаем смотрителями на базе отдыха двое суток через двое у народного депутата он считает что зарабатываем много и решил создать условия что бы сами уволились. Принимает ещё людей а оплата получается с нашей зарплаты график изменили, трое суток работаем одни отдыхаем. Но мы устраивались на конкретный график и конкретную зарплату то есть два через два и зарплата 25000 т.р. плюс выслуга. Что нам делать в этом случае?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Глебов Алексей
24.06.2015, 08:13

Нарушение условий трудового договора - что делать, если наменованный депутат меняет график работы и зарплату?

Работаем смотрителями на базе отдыха больше трёх лет, двое суток через двое у народного депутата он считает что зарабатываем много и решил создать условия что бы сами уволились. Принимает ещё людей а оплата получается с нашей зарплаты график изменили, трое суток работаем одни отдыхаем. Но мы устраивались на конкретный график и конкретную зарплату то есть два через два и зарплата 25000 т.р. плюс выслуга. Что нам делать в этом случае?
Читать ответы (2)
Елена
06.10.2015, 21:01

Несоблюдение выплат заработной платы и отсутствие официальной карточки - что предпринять?

Уволилась 24.09.2015 с ЧОПСекьюрити СФ Центр русь г.Москва, ни расчетных ни зарплаты за три месяца не получали, зарплату довали в конвертах, официальная зарлата на много меньше, карточку для белой зарплаты не сделали с апреля месяца, что делать?
Читать ответы (2)
Андрей
14.05.2015, 15:18

Особенности формирования зарплаты - вредность и польза для работников

Зарплата складывается из непосредственной зарплаты, плюс вредность. Работодатель оплачивает двойную непосредственную зарплату, плюс одну вредность. Закон написан так, что его можно трактовать в пользу работодателя.
Читать ответы (1)
Любовь
24.08.2017, 16:20

Как решить проблему со списанием зарплаты из-за исполнительных листов и алиментов при наличии общих детей

Здравствуйте, мужу на работу прислали два исполнительных листа, один с налоговой, другой с банка, в обоих стоит вычетать из зарплаты 50%,получается что зарплату полность будут списывать? Муж ещё платит алименты на первого ребёнка, и у нас общих трое малолетних детей, я нахожусь в декрете, что можно сделать в этом случае? Его зарплата это единственный доход, не считая детского пособия.
Читать ответы (3)
Наталья Павловна
06.08.2014, 13:52

Законно ли сокращение зарплаты существующим работникам при приеме нового сотрудника на стройку и как это опротестовать?

Моя мама работает сторожем на стройке. В бригаде их три человека. Работодатель хочет взять четвертого при этом зартлата каждого уменьшиться на две тысячи рублей. Получается что четвертый будет получать зарплату за счет урезания зарплаты других. Законно ли это и как можно это опротестовать.
Читать ответы (1)
Инна
30.08.2015, 14:37

Проблемы с выплатой зарплаты и переработками - что делать в данной ситуации?

Мужу на работе с постоянно не выплачивают зарплату. На данный момент выплачена зарплата за май. выплачивают 1 раз в месяц по 20000 руб. работает в охраневся зп белая. В мес выходит в среднем 45000. работает двое суток через двое. Вопрос есть ли переработки при таком графике. И как добиться выплаты зарплаты...? (можно ли в данном случае не выходить на работу пока зп не выплатят?
Читать ответы (1)
Сергей
24.12.2021, 07:50

Как защитить свою зарплату от ареста при решении стольких претензий?

Пристав одновременно направил постановление на арест 50% зарплаты работодателю и на арест карты, на которую поступает зарплата. Получается, что арест на всю зарплату. Что делать?
Читать ответы (1)
Наталья
11.03.2010, 19:16

Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?

Для расчета пенсии используется программа, где коэффициент по зарплате расчитывается так: берется моя зарплата за месяц делится на зарплату за этот же месяц по стране и так 24 или 60 месяцев, по каждому месяцу находится коэффициент, а затем находится среднеарифметическое число коэффициентов, которое является коэффициентом по зарплате и применяется для расчета пенсии. Читая закон, я вижу формулу зр/зп. Понимаю это так: сумму моих зарплат за 60 месяцев /60 и сумму зарплат по стране /60. Затем среднюю зарплату мою разделить на среднюю зарплату по стране. Кто прав? Если-я как мне отстаивать свои права. Какова средняя зарплата по стране за 1992-1996 гг.
Читать ответы (1)
Марина
22.11.2015, 13:31

Повышение зарплаты и убийство сдельной оплаты труда на почте России - законно ли это?

Работаю на почте россии. В новостях раструбили что нам повышают на 10 % зарплату, но убирают сдельную оплату труда и переводят на оклад. Получается, что мы после этого повышения зарплаты теряем в зарплате в 2 раза, По сдельной оплате труда получала 25000-30000, а оклад нам ставят 14600. Законно ли это?
Читать ответы (1)