Отказ начальника в предоставлении отпуска на дни экзамена - что делать?

• г. Москва

Я работаю в Ашане официально мне нужно взять отпуск за свой счет на 17,18,25,26 июля! В связи с задачи экзамена в ГАИ! Начальник мой отказывается давать с вязи с производственной необходимости.. хотя это совсем не так работать есть кому.. сто мне делать? Как поступить? Спасибр зарание.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сдача экзамена в ГАИ законом не отнесена к причинам, по которым работодатель обязан давать такой отпуск. Договаривайтесь.

Возможно, в коллективном или Вашем трудовом договоре есть что-то в этом роде - изучайте.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Наталья
04.03.2017, 08:53

Как организовать отпуск в ситуации

Работаю учителем логопедом-дефектологом в сельской школе. Работаю 6 месяцев в этой школе. Плюс ко всему как производственная необходимость загрузили английским и русским языком, хотя по диплому (высшее образование) я учитель-логопед. Сейчас мне необходимо взять отпуск за свой счет на два месяца. Нужно ехать с ребенком в город по состоянию здоровья (аллергия), параллельно пройти ПМПК обследование. Ребенок плохо говорит и необходима консультация невролога и других специалистов. Но директор школы меня не отпускает из-за производственной необходимости. Как мне поступить в данной ситуации? Имею ли я право взять за свой счет отпуск в принципе?
Читать ответы (1)
Дана
10.06.2019, 18:36

Как защитить свои права организатора ЕГЭ и ОГЭ и получить отгулы за работу в отпуске?

Я работаю организатором на ЕГЭ и ОГЭ, хотя с 1 июня нахожусь в официальном отпуске. Меня официально не отзывали из отпуска, но каждый день вызывают на экзамены. Директор школы отказывается добавлять дни к отпуску в августе за работу на экзаменах сейчас, ссылаясь на то, что организаторам эту работу оплачивают. Но я не по своей воле оказалась на ЕГЭ. Что я могу сделать, не ходить на экзамены ссылаясь на отпуск или добиваться отгулов за работу в отпуске? Какие законы и нормативные документы могу привести в своей ситуации?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна.
22.12.2016, 15:06

Незаконное разделение отпуска - имеет ли начальник право поступить так без согласия сотрудника и по каким основаниям

Разделили отпуск на две недели. Без моего согласия. Почему такое происходит. И имеет ли право начальник так поступить. Производственной необходимости нет. Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Ольга
19.05.2016, 10:45

Вопросы по отпуску сотрудника и права начальника

Работаю 10 месяцев, имею ли я право взять отпуск? Имеет ли право начальник не отпускать в отпуск!? Говорит что некому работать! И может ли задержать отпускать по производственной необходимости?
Читать ответы (5)
НАТАЛЬЯ
08.04.2009, 21:45

Может ли заведующая отказать взятии 2 недель отдыха без оплаты младшему воспитателю в детском саду?

У меня двое детей до 12 лет. Я летом иду в отпуск и ещё я хочу по окончании отпуска взять две недели за свой счёт.Я работаю младшим воспитателем в детском саду. Заведующая в отпуск меня отпускает, а вот 2 недели отказывается мне давать, говорит что не кому работать. Вопрос: Имеет ли заведующая мне отказать в 2 неделях за свой счёт? Имею ли я право выбрать когда мне удобно взять эти дни?
Читать ответы (1)
Сергей
15.07.2012, 16:56

Нарушение прав работника - ситуация с задержкой отпуска на вредном производстве

Работаю на вредном производстве по графику у меня отпуск в июле взял отпускной лист но начальник цеха в отпуск не отпускает говорит что некому работать и он задержит мой отпуск по производственной необходимости. На сколько дней работодатель может задержать отпуск.
Читать ответы (1)
Иван
30.01.2015, 17:46

Высокая необходимость в производстве может лишить меня возможности взять учебный отпуск - есть ли в этом основания?

На предприятии где я работаю сложилась ситуация как производственная необходимость а у меня учебный отпуск в праве ли начальник не отпустить в учебный отпуск по производственной необходимости.
Читать ответы (1)
Зинаида.
09.08.2022, 23:17

Начальник разделил мой отпуск - что такое производственная необходимость и какие права у работника?

Через две недели я должна идти в отпуск на месяц. Сегодня начальник делит мой отпуск на два. Две недели в сентябре и две в октябре. Причина указана как производственная необходимость, хотя никакой необходимости нет вообще. Прав ли начальник в рамках закона, и что подразумевается под производственной необходимостью? Спасибо.
Читать ответы (3)
Ирина
22.03.2016, 09:29

Оформление отзыва работника из отпуска при временном приостановлении работы предприятия - возможно ли и как?

Все работники предприятия находятся в отпуске за свой счет без сохранения заработной платы, в связи с временным приостановлением работы предприятия (получение лицензии). Возникла необходимость отправить водителя по производственной необходимости в другую область. Как правильно оформить отзыв работника из отпуска? Возможно ли это если предприятие временно не работает? Спасибо!
Читать ответы (3)
Наталья Владимировна
28.04.2014, 10:29

Незаконное требование начальника

Начальник заставляет сдать платный экзамен подтверждающий квалификацию. Оплата экзамена не возвращается. Экзамен на англ. Языке! Работаю в сфере IT. Без сдачи этого экзамена начальник ставит работать в ночную смену, хотя устраивался на работу в день с ненормированным графиком. Как обосновать начальнику что он не прав? Заставляют работать в ночную смену и не повышают по должности. Работаю уже 3,5 года.
Читать ответы (2)