Окончание срока в нерабочий день и проблема равенства перед законом

Статья 193. ГК РФ Окончание срока в нерабочий день.

Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Статья говорит, что нерабочий день (последний в данном случае) не входит в срок. Но если так, то в срок не должны входить и другие нерабочие дни, так как один нерабочий день не лучше и не хуже любого другого нерабочего дня, поскольку они (дни или сутки) равны. Вот и выходит, что в срок должны входить только рабочие дни. При этом представьте три ситуации:

1. Адм. орган имея время до 2-х месяцев срока на подготовку Постановления вынес Постановление 12.12.2014 г. если считать календарные дни, то дни обжалования (дни подачи жалобы) с 13.12.2014 г. по 22.12.2014 г. включительно – из этих дней 4 выходных.

У власти на подготовку Постановления до 42 рабочих дней, а у нас на обжалование – не больше всего лишь 6 рабочих дней.

2. Адм. орган имея время до 2-х месяцев срока на подготовку Постановления вынес Постановление 31.12.2014 г. если считать календарные дни, то с 01.01.2015 г. по 10.01.2014 г. Если применить ст.193 ГК РФ, то день обжалования (день подачи жалобы) вообще 1 день – 12.01.2015 г., т.к. с 01.01.2015 г. до 11.01.2015 г. выходные и праздники.

3. (наш реальный случай) Адм.орган имея время до 2-х месяцев срока на подготовку Постановления вынес Постановление 24.12.2014 г. если считать календарные дни, то с 25.01.2015 г. по 03.01.2014 г. у нас на обжалование – не больше 6 рабочих дней т.к. с 01.01.2015 г. до 11.01.2015 г. выходные и праздники.

Во всех случаях Статья 30.3. КоАП РФ говорит о 10 сутках на обжалование Постановления, но фактически этих суток нет у обвиняемых в совершении адм. Правонарушения, а Стороны не равны, что противоречит Конституции РФ. Где в ст.19 указано,

1. Все равны перед законом и судом.

2. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.

Разве ЗАКОН это Лотерея, действующая по принципу «повезёт или не повезёт»?