Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работодатель оплатить дородовой отпуск, если средства с страхового фонда так и не поступили в течении 2 мес.

24.06.2015, 04:47
• г. Гусиноозерск

Обязан ли работодатель оплатить дородовой отпуск, если средства с страхового фонда так и не поступили в течении 2 мес.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

обязан . средства могут поступить и позже

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Виктория
28.12.2010, 17:58

Исчисление отпуска по беременности и родам - нужно ли учитывать дородовой период при оплате отпуска после родов?

Отпуска по беременности и родам исчисляются суммарно, т. е. если дородовой период оказался меньше, оставшиеся дни присоединяются к дням отпуска, предоставляемого женщине после родов. Так ли это на самом деле? Если мой дородовый отпуск рассчитали с 18.10.10 по 06.03.11 (так написано в листке нетрудоспособности), а пошла я в него фактически с 20.12.10, то законно ли желание работодателя оплатить мой декретный отпуск только с 20.12.10 по 06.03.11. Или всё-таки на работе мне обязаны оплатить (предоставить) все 140 дней декретного отпуска, передвинув его не до 06.03.11, а гораздо дальше, согласно расчету по календарю?
Читать ответы (1)
Ангелина
27.02.2020, 19:23

Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск при устройстве на официальную работу для студентов с меньшим стажем?

Если я устроилась на оф.работу и отработала там меньше 3 или 6 мес, работодатель обязан оплатить учебный отпуск? (высшее, получаю впервые)
Читать ответы (1)
Ксения
17.06.2009, 13:03

В течение какого времени работодатель обязан выплатить работнику пособие по родам

В течение какого времени работодатель обязан выплатить работнику пособие по родам, если деньги из уже поступили на счет организации работодателя?
Читать ответы (1)
Нина
03.04.2007, 11:46

Может ли она получить деньги за дородовый и очередной отпуск?

1) Как оплачиваются дородовый отпуск, если женщина все же работает после 30 недель, оплата производится согласно тому количеству дней, которые она действительно была в дородовом отпуске? 2) У женщины дородовый отпуск начинается с 28 апреля 2007 года и длится 140 дней согласно ТК РФ, но в этот период с 20 июня ее ожидает и очередной отпуск. Правомерны ли действия работника, если она сразу после окончания отпуска по беременности придет (где-то начало сентября) и напишет сразу 2 заявления: на очередной оплачиваемый отпуск и по уходу за ребенком до 1,5 лет? 3) Как оплачивается в данном случае дородовый отпуск и очередной (отпускные выплачивают в начале каждого отпуска, после написания заявления)? Может ли она получить деньги за дородовый и очередной отпуск?
Читать ответы (1)
Екатерина
02.03.2020, 17:06

Обязан ли работодатель дать очередной отпуск после дородового и послеродового?

Нахожусь в дородовом и послеродовом отпуске до 24 марта 2020 года, с 25 марта 2020 года хочу уйти в очередной отпуск за 2020 год, обязан ли работодатель мне дать этот отпуск.
Читать ответы (1)
Анастасия Александровна
15.04.2014, 10:43

Ежемесячная выплата при дородовом отпуске - что полагается и что делать, если выплаты прекратились?

С 13 января 2014 года нахожусь в дородовом отпуске, после предоставления больничного листа получила единовременную выплату, в марте на счет поступили еще средства, которые, как я полагала, являются ежемесячной выплатой. Однако больше никаких выплат работодатель не делает. Подскажите, полагается ли женщине в дородовом отпуске ежемесячная выплата или дело ограничивается единовременной выплатой?
Читать ответы (1)