Устроилась на работу 5 месяцев назад. За это время так и не устроили официально. Плюс ко всему штрафуют на свое усмотрение: за опоздание, за не вовремя сданный отчет и т.д. За 2 недели по 3-4 тыс. штрафов из оклада. Скажите, можно ли как то с этим бороться и вернуть свои деньги?

Не имеют право оштрафовать.Напишите жалобу в прокуратуру.

Как бороться с неофициальным трудоустройством и незаконным штрафованием на работе

Как вернуть деньги после того, как мать продала квартиру и сын их потратил на свое усмотрение?

Мать продала квартиру принадлежащую ей,и эти деньги сын положил на свой счет и теперь игнорирует мать и тратит эти деньги на свое усмотрение. Что нужно предпринять чтобы вернуть свои деньги?

Читать ответы (2)

Дог) и на определенный оклад, а сейчас хотят ввести на время 4 х дневную рабочую неделю, при этом как сохранится наш оклад?

Что делать, если принимались на работу на 5 ую рабочую неделю (по труд. Дог) и на определенный оклад, а сейчас хотят ввести на время 4 х дневную рабочую неделю, при этом как сохранится наш оклад? И делятся ли часы на окладе? (например, нет работы и отпускают раньше, ставя фактическое кол-во отработанных часов и из оклада высчитывают неотработанные часы.. правомерно ли это?) и как с этим бороться?

Читать ответы (1)

Как получить зарплату без штрафов при уходе со стажировки?

Устроилась на работу со стажировкой 3 месяца. Отработала 2,5 недели и поняла, что мне не подходит эта работа. Требуют чтобы я отработала 2 недели, иначе грозят штрафом 5000 (а я заработала всего 7). Имею ли я право получить все свои деньги без штрафов и отработать 3 дня?

Читать ответы (1)

Администрация третирует, проверяет опоздания на работу, скажите

Администрация третирует, проверяет опоздания на работу, скажите, скажите опоздание на 1-2 мин считаетсч опозданием и как оно должно фиксироваться для выненсения выговора.

Читать ответы (1)

Как правильно получить полный оклад при неравномерных рабочих неделях?

У меня такой вопрос, дочь устроена на работу с 15-го числа, график работы неделя через неделю, получается что свои 2 рабочие недели в месяц она отработала. Оклад 7 тыс это официальная, заплатили 3500 т.к устроена официально с 15-го, но в графике проставлена с 1-го числа. Может ли дочь потребовать полный оклад?

Читать ответы (1)

Возможно ли восстановить утраченные деньги участнику общества, уплатившему взнос

Участник общества в свое время перечислял обществу деньги как взнос учредителя, но процедура увеличения уставного капитала не была проведена, гендиректор снял деньги и потратил на свое усмотрение, может ли участник вернуть свои деньги обратно, но так как фирма уже не ликвидная (директор довел до состояния банкротства) забрать товаром на который были потрачены эти деньги?

Читать ответы (1)

Как вернуть деньги за медкомиссию после неудачного устройства на работу?

Я устроился на работу, прошел медкомиссию за свой счёт!работа не устроила! Проработал всего неделю! Как мне вернуть деньги за медкомиссию?

Читать ответы (3)

Несправедливые штрафы на работе - как защититься и бороться с нарушениями начальства?

Могли бы помочь в таком вопросе. У мужа на работе зп складывается, как и у многих, из премии и оклада. Так начальник участка, повышая свою премию, постоянно выписывает штрафы по 10%, просто по 500 р без повода, выдумывая причины. От этого страдают все работяги. Директор всё это поддерживает. Внутри организации жаловаться некуда. Подскажите пожалуйста, что можно сделать в этой ситуации, ведь штрафуют часть премии, которая как говорится "вещь на усмотрение начальника". Но все знают какая сумма должна быть. Можно как-нибудь с этим бороться?

Читать ответы (3)

Возможность получения полного оплачиваемого отпуска при беременности после работы на новом месте не полгода

Скажите пожалуйста. Я устроилась в сентябре на работу, а в конце октября узнала что беременна. В декрет мне как раз примерно в феврале, но и стаж на данной работе в этом же месяце будет шесть месяцев. Можно ли мне не отработав полгода идти в полный (52 дня) ежегодный оплачиваемый отпуск? Либо это на усмотрение работодателя, и только за фактически отработанное время и каким образом начислят отпускные. Желательно подробный ответ с приведенными ссылками статей. Спасибо всем.

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой заработной платы и неофициальное трудоустройство в компании (ООО)

В компании (ООО) регулярно штрафуют, меня в прошлом месяце на 1 000 р. за первое за время работы опоздание на 5 мин. в этом месяце на 5 000 р за невыход в рабочую смену и ещё на 800 рублей на такси сотруднику, которого вызвали работать эту смену. График работы на месяц при составлении обсуждается с сотрудниками. Об этой смене я узнала только когда уже уехала с работы. Компания выплачивает половину зарплаты за месяц в конце уже следующего месяца (с опозданием на две недели) и оставшуюся половину зарплаты уже через месяц (опять с опозданием на неделю или две). есть ли смысл подавать жалобу, если сотрудники и я в частности не оформлены официально и при трудоустройстве не подписывали даже трудовой договор?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59