Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплата за июль при получении отпускных заранее в июне - нужно ли работодателю выплачивать зарплату сотруднику

24.06.2015, 10:47
• г. Нижний Новгород

Сотрудник уходит в отпуск 06.07.2015 г. Отпускные он получает заранее в июне, должен ли работодатель в июне также выплатить ему з/п за июль? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

За июль получите з/п только за отработанное время, Вы же получили отпускные уже.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Юля
10.02.2017, 22:13

Выплата отпускных по срочным трудовым договорам - возможность и процедура

В 2014 г. работодатель со мной заключил срочный трудовой договор с сентября 2014 г. по январь 2015 г. В январе 2015 г. по истечению первого трудового договора со мной заключили второй трудовой договор с января 2015 г. по июнь 2015 г. Последующие 2 трудовых договора были заключены с сентября 2015 г. по июнь 2016 г. и с октября 2016 г. по январь 2017 г, соответственно. Вопрос: должен ли был работодатель выплачивать отпускные после окончания действия трудовых договоров или нет? Если работодатель должен был выплачивать отпускные, то на каком основании? С января 2017 г. последний трудовой договор был продлен до июня 2017 г. в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. Если работодатель должен был выплатить отпускные, но не выплатил, возможно ли сейчас подать заявление/документы на выплату отпускных по каждому трудовому договору? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Татьняа Сергеевна
17.06.2014, 11:09

Как исчислить налоговый вычет сотруднику в отпуске, если отпуск переходит на следующий месяц?

Сотрудник уходит в очередной отпуск. Например с 15 июня 2014 по 15 июля 2014. Стандартный налоговый вычет на двоих детей 2800 руб. Должна ли я при исчислении заработка в июне предоставить ему налоговый вычет в размере 5600 руб (т.е. и за июнь, и за июль, т.к. отпуск переходит на следующий месяц?)
Читать ответы (1)
Наталия
09.07.2015, 11:06

Если отпуск разбит на 2 части (июль и конец ноября), увольняясь в июле. Работодатель должен выплатить отпускные за ноябрь?

Если отпуск разбит на 2 части (июль и конец ноября), увольняясь в июле. Работодатель должен выплатить отпускные за ноябрь?
Читать ответы (2)
Любовь
07.12.2015, 19:21

Возможно ли предоставить отпуск перед больничным листом сотруднику, который уже взял отпуск за предыдущий период?

Могу ли я, как работодатель дать отпуск своему сотруднику перед больничным листом по родам за год или же за отработанный период работы. Если этот сотрудник уже отгулял за период июнь 2014 – июль 2015 г., а просит за период 2015-2016 г.?
Читать ответы (1)
Татьяна Васильевна
26.03.2015, 08:25

Начисление отпускных для машиниста поездов на ж/д - порядок и законодательство

Мой муж работает машинистом поездов на ж/д как ему должны начислить отпускные, в отпуске он был в июле 2014 г, очередной отпуск в июне 2015 г, могут ли ему начислить отпускные за три последних, отработанных месяца или должны брать за весь отработанный период. Есть ли какой-то закон, порядок начисления отпускных?
Читать ответы (1)
Ульяна
02.09.2015, 14:46

Количество дней ежегодного отпуска перед декретным отпуском

Устроилась на работу в июне 2014. Отпуск за расчетный период июнь 2014 май 2015 отгуляла частично (14 дней) в апреле 2015. в декабре 2015 уходить в декрет. Сколько дней ежегодного отпуска я могу взять перед декретным отпуском. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
23.06.2004, 16:51

В мае сотрудник находился в отпуске за свой счет (полный месяц).

Помогите рассчитать отпускные. Работник уходит в очередной отпуск с 01 июля. Расчетный период: апрель, май, июнь. Апрель и июнь отработаны полностью. В мае сотрудник находился в отпуске за свой счет (полный месяц). Как рассчитать отпускные? Буду очень признательна за ответ.
Читать ответы (1)