Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как вернуть излишне выплаченную зарплату уже уволенному работнику - правовые аспекты и возможности подачи иска в суд

24.06.2015, 13:05
• г. Владикавказ

Как гос. органу вернуть излишне выплаченную заработную плату работника, который уже уволился, а сейчас в бухгалтерии вскрылась счетная ошибка? Можно ли подать именно на уволенного работника иск в суд?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не на увольнение, а на взыскание.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владикавказ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
24.06.2015, 10:14

Возвращение излишне выплаченной заработной платы уволенному работнику - возможности и действия госоргана

Как госоргану вернуть излишне выплаченную заработную плату работника, который уже уволился, а сейчас в бухгалтерии вскрылась счетная ошибка? Модно ли подать на уволенного работника в суд? Что предпринять?
Читать ответы (1)
Анна Юрьевна
04.10.2014, 01:00

Как вернуть излишне выплаченную сумму (премию) по ошибке бухгалтера с работника, который уже уволился в январе.

Прдскажите как вернуть излишне выплаченную сумму (премию) по ошибке бухгалтера с работника, который уже уволился в январе.
Читать ответы (1)
Елена
05.03.2018, 09:41

Иск на предприятие о взыскании излишне выплаченной заработной платы без счетной ошибки

Здравствуйте, подскажите пожалуйста какой иск я могу предьявитьв суд на работника который получил излишнюю заработную плату не в результате счетной ошибки и какова перспектива взыскания этих денег? У нас следующая ситуация. На протяжении 9 месяцев на предприятии заработная плата выплачивалась согласно удостоверений комиссии по трудовым спорам, предьявленных на расчетный счет предприятия. Некоторые работники параллельно обращались в суд за судебным приказом на эту же заработную плату и относили к судебным приставам. Возбуждено исполнительные производства и арестована касса была приставами, которые забирали деньги в размере 50 % от выручки кассы и распределяли их между работниками которые обратились к ним. Получается работник получал и по удостоврениям КТС и одновременно через суд. приставов. В итоге переплата образовалась у одного работника, который уже уволен, ему выплатили весь расчет и компенсацию за задержку, удержать неоткуда. Какой иск (название и статьи закона) можно предьявить предприятию в суд, что до иска нужно сделать и суд откажет или удовлетворить излишне выплаченную заработную плату если она не в результате счетной ошибки? Есть ли тут злоупотребление правом со стороны работника?
Читать ответы (1)
Михаил
21.10.2012, 22:14

Обязан ли я я как работодатель платить взыскания на заработную плату за давно уволенного работника?

Обязан ли я я как работодатель платить взыскания на заработную плату за давно уволенного работника? Если мне прислали постановление о взыскании уже после того как работник уволился?
Читать ответы (1)
Людмила
11.10.2013, 05:44

Срок удержания излишне выплаченной з/платы работодателем при обнаружении счетной ошибки

По истечению 9 месяцев обнаружена счетная ошибка при начислении з/платы, в течении какого срока работодатель может удержать сумму излишне выплаченную?
Читать ответы (1)
Андрей
13.08.2020, 07:59

Бухгалтерская ошибка - как вернуть излишне выплаченные отпускные работнику, отказывающемуся их вернуть?

По вине бухгалтера, работнику излишне выплатили отпускные. Спустя месяц, после выхода работника из отпуска обнаружили ошибку. Работник продолжает работать, излишне выплаченные отпускные возвращать не хочет. Как взыскать или удержать излишние отпускные?
Читать ответы (13)
Ирина
22.09.2008, 22:11

При увольнении у сотрудника было 6 неиспользованных отпусков по 28 к.дней.

При увольнении у сотрудника было 6 неиспользованных отпусков по 28 к.дней. При расчете общего количества дней неиспользованного отпуска была допущена ошибка, и в результате сотрудник получил компенсационную выплату в 2, 5 раза больше причитающейся. Сейчас данная ошибка вскрылась. Сотрудник уволился в августе, где-то месяц назад. Можно ли вернуть излишне выплаченную сумму, правомерно ли это со стороны работодателя, и какими нормативными актами руководствоваться?
Читать ответы (1)
Олеся
27.06.2003, 08:08

Помогите разрешить следующую ситуацию:

Помогите разрешить следующую ситуацию: Спустя 7 месяцев после моего увольнения с прежнего места работы, бухгалтерия организации требует вернуть излишне начисленную сумму заработной платы (счетная ошибка), причем в момент увольнения был поизведен полный расчет, и таких требований не выдвигалось. Правомерны ли действия бухгалтерии? Обязана ли я вернуть требуемую сумму? Заранее благодарна за внимание. Олеся.
Читать ответы (1)
Анна
01.10.2015, 19:08

Как вернуть излишне выплаченную заработную плату - ошибка финансовой службы и увольнение

Меня интересует каким образом организация может вернуть излишне выплаченную заработную плату. Сотрудник был уволен в феврале месяце и из за ошибки фин. службы по сей день продолжал получать з/п.
Читать ответы (1)