Кадры не засчитывают период обучения 4 года в выслугу лет, тем самым не сохраняется старый оклад.

• г. Москва

Помогите разобраться! Работаю в МЧС (аттестованный сотрудник), в связи с сокращением штатов назначен на нижестоящую должность с меньшим окладом. Для сохранения размера старого оклада необходимо прослужить 15 лет (календарная выслуга). У меня выслуга в календарях 16 лет 09 месяцев вместе с обучением на очном отделении в Университете МВД РФ (во время обучения было присвоено звание рядовой милиции). Кадры не засчитывают период обучения 4 года в выслугу лет, тем самым не сохраняется старый оклад. Это законно?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Татьяна
01.07.2013, 17:05

Выслуга лет - должен ли размер выплаты быть неизменно 100% от оклада?

Мне начисляют выплату за выслугу лет в размере 100% оклада. Но когда оклад меньше в связи с меньшим количеством отработанных дней, - уменьшается и размер выплаты за выслугу. Правильно ли это, или размер выслуги должен быть неизменно 100% от моего оклада? Спасибо!
Читать ответы (1)
Григорий
17.02.2017, 13:14

Какой оклад положен при увольнении со службы МЧС после перемещения на должность с нижним окладом?

Увольняюсь со службы МЧС по выслуге лет, в том году был перемещен на должность ниже соответственно оклад уменьшился, но т.к выслуга более 15 лет оклад сохранили на прежнем уровне. Вопрос - по какому окладу меня уволят? По последней должности? Либо по самому высокому окладу за службу.
Читать ответы (2)
Коваленко Юлия Александровна
16.01.2009, 17:20

Сумма выявленной «переплаты» была полностью взысканы с меня и перечислены в Федеральный бюджет.

Я работала в УИС с 9 августа 2007 года зам. гл.бухгалтера со званием «рядовой», Приказом от 30.11.2007 года с 17 августа 2007 года мне было присвоено звание «мл.лейтенант».В декабре месяце был сделан перерасчет денежного довольствия за период с 17.08.07 по 30.11.07, в связи с изменением оклада по званию. В результате мне были пересчитаны все суммы денежного довольствия, которые были начислены и рассчитаны из оклада по званию «рядовой» за этот период, а именно: оклад по званию, надбавка за выслугу лет, суммы за работу в выходные и праздничные дни, а также сумма материальной помощи. При проверке ревизоры УФСИН в акте указали что, в связи с присвоением мне звания «мл.лейтенант» перерасчету подлежала только сумма оклада по званию, начисленная раннее из оклада «рядовой», а все остальные суммы рассчитаны неправомерно. Сумма выявленной «переплаты» была полностью взысканы с меня и перечислены в Федеральный бюджет. Правомерно ли это? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Иван
29.03.2016, 21:52

Пересчет выслуги сотрудника МВД согласно Постановлению Правительства № 4202-1

Сотрудник МВД начал службу в МВД в 28 октября 1992 года. Назначен на офицерскую должность (в то время без стажировки, но с испытательным сроком 6 месяцев). 1 марта 1993 года присвоено первое специальное звание, и выслуга лет (стаж службы) была установлена с момента присвоения звания. Необходимо ли в соответствии с Постановлением Правительства № 4202-1 от 23.12.1992 года пересчитать выслугу, если да, то с какого времени? Спасибо.
Читать ответы (1)
Николай
26.08.2015, 06:50

Неправильный расчет пенсии для сотрудника ФСИН в отставке - почему используется оклад с ниже стоящей должности?

Я сотрудник фсин в отставке, два года назад перевели на ниже стоящую должность по оргштатным. Оклад сохранили по старой должности так как выслуга была более 15 лет. сечас пошел на пенсию по выслуге лет но пенсию считают по новому окладу с ниже стоящей должности. Правы ли они.
Читать ответы (1)
Елена
04.02.2019, 06:24

Как изменится оклад сотрудника МВД при уходе на пенсию после сокращения должности?

Я сотрудник МВД. Попала под сокращение, оклад был 12500, перешла на нижестоящую должность с окладом 9800. Какой оклад мне положен будет при уходе на пенсию? В данный момент з/п получаю по окладу 12500
Читать ответы (1)
Алексей
31.10.2010, 10:56

Имею ли я право на получение жилой площади при ОШМ (при выслуге 10 лет и более)?

Я майор, прохожу военную службу, имею статус военнослужащего. До поступления на военную службу проходил обучение в гражданском университете (время обучения 4 года 10 месяцев) во время обучения закончил военную кафедру. Вопрос. Календарная выслуга за время службы составляет 7 лет 5 месяцев, входит ли в выслугу лет время обучения в университете? Имею ли я право на получение жилой площади при ОШМ (при выслуге 10 лет и более)? Прошу Вас указать ссылку на нормативно правовой акт.
Читать ответы (1)
Алексей
01.02.2014, 12:23

Уволившийся из МВД с вопросом о прибавлении выслуги за обучение в государственном университете в академии ТИСБИ

Недавно я уволился из МВД и мне насчитали выслугу 12 лет. Она состоит из службы в армии - 2 года и 10 лет службы в МВД. Насколько мне было известно, раньше прибавляли обучение в государственном университете к этой выслуге. Я проучился на очном отделении до службы в МВД 3 года, потом ушел на службу в армии, а после службы продолжил учебу в академии ТИСБИ (заочно) и параллельно устроился в милицию. Учебу закончил работая в милиции. Вопрос такой: обязаны ли мне прибавить к выслуге в милиции (сейчас полиции) за обучение?
Читать ответы (1)
Дмитрий
10.08.2015, 00:09

Нарушение законности при снижении оклада при переводе на новую должность с сохранением стажа работы

Стаж работы более 15 календарных лет в службе, оклад по предыдущей должности 18,5 тыс. перевелся на нижестоящую должность с окладом 15 тыс., с сохранением оклада 18,5 тыс. далее перевожусь на равно стоящую должность и мне отказывают в сохранении оклада 18,5 тыс., оставляют 15 тыс. Согласно приказа 269 пункта 29. В случаях перемещения на нижестоящую должность при организационно-штатных мероприятиях или по состоянию здоровья сотрудникам, имеющим выслугу 15 и более лет (в календарном исчислении), сохраняется размер должностного оклада по ранее замещаемой должности. 30. Сохраненный размер должностного оклада по ранее замещаемой должности не увеличивается (не индексируется) и выплачивается впредь до приобретения сотрудником права на получение по новому месту службы более высокого должностного оклада (в том числе до следующего организационно-штатного изменения либо установления нормативными правовыми актами Российской Федерации новых должностных окладов). Ежемесячные и иные дополнительные выплаты устанавливаются по новой замещаемой должности и начисляются на сохраненный должностной оклад. Законны ли действия руководства?
Читать ответы (1)