Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как мне поступить. Я ушла в декрет со вторым ребенком. Пока я сижу в декрете моя фирма приостановила свои действия и мне не выплачивают детские, которые до 1,5 лет. Они говорят, что все счета заблокированы, все сотрудники сидят в отпусках за свой счет с февраля месяца. мне выплачивать детские не будут. Могут ли меня уволить по статье, чтобы я не теряла стаж или мне уволиться по собственному и оформляться через соцзащиту? Говорят фирма не ликвидирована она существует, только приостановила свое действие. Как мне правильно поступить? Спасибо.

Могут ли меня уволить по статье.

Имеются ли стаж и количество лет, которые будут засчитаны при нахождении в декретном отпуске по уходу за ребенком

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком (сейчас ей 10 месяцев) фирму где я работала прям перед декретом ликвидировали, т.е. ушла я в декрет как неработающая! Идет ли мне стаж пока я сижу в декрете? И если я забеременею вторым не выходя из первого декрета, сколько лет стажа будет засчитано? Спасибо!

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатами по декрету и угрозы увольнения - как защитить свои права в сложной ситуации

На предыдущей работе меня уволили за неделю до выхода в декрет (закончился трудовой договор), чтобы не терять выплаты, я по знакомству устроилась в ООО, где мне платили все пособия. Потом из одного декрета ушла во второй. Во втором декрете мне выплатили только до 1 года ребенка, остальное сказали выплачивать не будут, потому что идут суды и банкротство не фирмы! А директора - как физического лица. Младшему ребенку уже 2 года, мне через 2 месяца уходить в 3 декрет. Меня просят уволиться по собственному желанию, мол, выплачивать долг по 2 декрету, и тем более по 3 му никто не будет. Еще пугают тем, что 1) я была устроена фиктивно; 2) я не писала заявление об уходе за ребенком до 3 х лет, и они могут уволить меня за прогулы. Хотя мы все это время были на связи, и никто не говорил мне приехать написать это заявление... Что мне делать в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Что делать, если начальник замещает вас на работе и готов уволить после декрета?

Через месяц я выхожу из декретного отпуска на работу, должность моя инженер по ОТ, организация Транснефть. Начальник, на период моего ДО, трудоустроил свою жену на моё место. После моего выхода из декрета хочет уволить меня или предложить другую должность (она тоже декретная, девушка ушла в декрет). Как мне быть? Как побороться за своё рабочее место?

Читать ответы (1)

Возможно ли взять отпуск за свой счет после завершения отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

У меня такой вопрос: на данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком, получилось что ушла из декрета в декрет, в январе 2017 заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и надо выходить на работу, а вконце февраля планирую уволится, можно ли мне взять отпуск за свой счет, т.к.не хотелось бы выходить на работу на данный отрезок времени, до декрета отгуляла все ежегодные отпуска, в первый декрет вышла в октябре 2011 г, заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Как отстоять свои права и вернуться на своё прежнее место после декретного отпуска?

Я пытаюсь выйти на работу из декретного отпуска, но мне говорят, что не могут предоставить прежнее место, т.к у сотрудника, который сейчас работает вместо меня, хорошие показатели. Предложили должность ниже. Что делать в такой ситуации, я в свою очередь, тоже до ухода в декрет замещала декретницу, но она не вышла и ушла в следующий декрет, поэтому вместо меня поставили сотрудника, который работает на данный момент. Как мне поступить и что делать дальше, чтобы отстоять свои права и выйти на своё место?

Читать ответы (1)

Как получить пособие по уходу за ребенком при приостановленной деятельности фирмы - возможна ли прямая обращение в ФСС?

Как получить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, если фирма существует, не ликвидирована, но деятельность приостановлена, все сотрудники распущены в отпуска за свой счет? Декретный больничный окончился 16 мая, а в помещении фирмы никого нет. Работала я на этой фирме 15 лет и все положенные отчисления с моей зарплаты удерживали. Могу ли я впрямую обратиться в ФСС, чтобы они сами перечисляли на мой счет?

Читать ответы (4)

Возможно ли взять отпуск без оплаты после декрета? Опыт других мам

Могу ли я после дикрета взять за свой счёт? У меня получилось, что я ушла с дикрета в дикрете. Начальство говорит, что нельзя. Спасибо.

Читать ответы (1)

Работнице грозит увольнение из-за невозможности перейти на следующий декрет во время беременности

В декрете с 2014 года. Декрет заканчивается 12.08.2017 года. Дополнительный офис закрыли и меня на время отпуска по уходу за ребёнком для сохранения выплат перевели в филиал. И сегодня мне сказали что нужно к дате выхода уволиться или в другой декрет. Но в другой декрет я не успеваю. Я спросила если я потом напишу за свой счёт на 4 месяца до декрета, мне сказали нет вам не подпишут. А разве смогут уволить если я буду уже беременная?

Читать ответы (8)

Как поступить, когда работаешь на временной замене сотрудницы, ушедшей в декрет

У меня вопрос по трудовому праву. В данный момент я работаю в организации на месте сотрудника, которая ушла в декрет. Я работаю уже 1 год и 3 месяца, она проработала всего 9 месяцев. Сейчас она сообщает что беременна вторым и выходить из декрета естественно не собирается. Я же получается устроенна временно и это меня не устраивает. Работодатель рад был бы её уволить но говорит по закону нельзя. Подскажите пожалуйста как мне поступить в этой ситуации и может ли работодатель уволить при втором декрете сотрудницу?

Читать ответы (1)

Выплата только единовременного пособия и увольнение при уходе в декрет - возможен ли такой сценарий и что делать?

Работаю на временной ставке вместо девушки, которая ушла в декрет (из декрета она выйдет минимум как через год). сейчас сама собираюсь уходить в декрет и мне сказали что выплатят только единовременное пособие, после чего я буду уволена! А дальше нужно встать в соцзащиту на учет (она будет выплачивать до полутора лет). Имеют ли они право так поступать? Ведь сотрудник из декретного еще не вышла. Как мне поступить в таком случае?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли меня уволить по статье.

Москва - онлайн услуги юристов