Помогите мне в вопросе. Один менеджер предвзято ко мне относится, постоянно выводит меня на конфликт. В данной организации у меня конфликт только с ней, руководство составило мне ужасный график работы, что бы я уволился. Могу ли я подать конкретно жалобу на нее?

Безусловно можете.

как подать жалобу на менеджера-провокатора и руководство, чтобы разрешить конфликт в организации?

Как справиться с коллегой, проявляющим предвзятость и неуважение на работе?

У меня на работе конфлик. Коллега относится ко мне предвзято, постоянно что то высказывает. Одним можно все, а мне нет, постоянно надо отстаивать свою точку. Что делать?

Читать ответы (1)

Изменение графика работы на 1/3 без согласования - правомерно ли это со стороны работодателя?

В организации установлен сменный график работы с суммированным периодом учета рабочего времени за один год. Все время работаем по графику 2/2,но из-за конфликтов с руководством, мне изменили график на 1/3,ссылаясь на то,что они руководство и они составляют график. Прав ли работодатель?

Читать ответы (1)

Изменение графика работы по решению работодателя при сменном графике и суммированном периоде учета рабочего времени

Работаю по договору сменного графика работы с суммированным периодом учета рабочего времени за один год. Все время работаем по графику 2/2,но из-за конфликтов с руководством, мне изменили график на 1/3,ссылаясь на то,что они руководство и они составляют график. Прав ли работодатель?

Читать ответы (1)

Предвзятое отношение и производственная травма - могу ли я подать в суд против государственной структуры?

На работе ко мне предвзято относятся, постоянно устраивали проверку моей работы в моё отсутствие и по результатам проверки лишали премий. Я обратилась к вышестоящему руководству с просьбой разобраться в предвзятом отношении, в результате мне решили устроить аттестацию на соответствие должности. Вопросов к аттестации не дали, сказали учить всё. в результате нервных переживаний я упала на работе, сотрясение мозга, я оформила производственную травму. В больнице психиатр так же диагностировал нервно-депрессивное расстройство. Могу ли я подать в суд за доведение до нервного срыва? Работаю в гос. структуре.

Читать ответы (2)

Жалоба на предвзятое отношение и унижения со стороны начальника отдела

Я инспектор УВМ ГУ МВД России, капитан полиции. Ко мне предвзято относится начальник отдела. Заставляет брать работу на дом, задерживаться на работе и выходить в отпуске. Постоянно орёт, унижает в присутствии должностных лиц и других сотрудников. Заставляет уволиться или искать себе место для перевода. Могу ли я написать рапорт-жалобу на вышестоящее руководство или это безполезно?

Читать ответы (1)

Проблема с прогулом в отеле - Как правильно решить ситуацию с несогласованным графиком работы?

Работаю администратором в отеле. В пятницу не вышла на работу, т.к. должна была перейти в график с 5/2 на 2/2, в пятницу-субботу отработала напарница, в воскресенье я вышла на работу и мне сказали, что поставили прогул официально, за пятницу. Признаюсь, эта ситуация произошла из-за нашего несогласованного действия с руководством. Объяснительную руководство с меня не просит, т.к. отношение руководства ко мне предвзято. Что я могу предпринять в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Оплата работы и количество часов в графике работы при совместительстве - какие правила?

Я работаю в охране по сменному графику сутки через трое и имеются дополнительные смены в той же организации которые оформлены как работа по совместительству. Поэтому график работы получился через сутки. Оплата работы по часовая. Подскажите, сколько часов мне положено по основному графику работы и совместительству? Так как наше руководство на данный вопрос отвечает слишком туманно.

Читать ответы (1)

Работникам запрещено отказываться от отпуска из-за материальных трудностей в организации. Что делать, если угрожают увольнением?

Отдел кадров заставляет уйти в отпуск без сохр. Сод. на 2 недели, в связи с материальными трудностями в организации. Я не хочу, угрожают увольнением. Договор у меня бессрочный, просила временно дать другую работу, говорят работы нет. Мои действия? Я не собираюсь писать заявление на отпуск, но работа у меня по графику, и меня на эти две недели не поставили в график, как мне быть, как я могу выйти на работу если у меня в графике нет рабочих дней, График составлен без подписи руководства, просто на листе бумаги, я под ним не расписывалась.

Читать ответы (2)

Жалоба на неправомерные действия руководства по изменению графика работы

Вопрос касается трудового законодательства. Устраивалась в банк, при приеме на работу подписывала приказ в котором указывалась строка о графике 2 через 2, 2 месяца работала по этому графику, после чего непосредственный руководитель уволился, на временную замену поставили нового руководителя который, за нехваткой работников поставил график 4/2. Поскольку я воспитываю сына одна (отец лишен род. прав) был удобен этот график 2/2, эти обстоятельства со сменой графика вынудили меня уволиться, новый руководитель на уступки не шел. Могу ли я подать в суд на неправомерные действия руководства?

Читать ответы (1)

Некорректное и предвзятое отношение начальника к старшему сержанту МВД России - составление рапорта

Я старший сержант МВД России. Мой начальнок капитан. Относится ко мне очень предвзято. Хотя у меня за 13 лет было всего 3 мелких взыскания. Помогите составить рапорт на него о его предвзятом отношении ко мне.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

как подать жалобу на менеджера-провокатора и руководство, чтобы разрешить конфликт в организации?

Москва - онлайн услуги юристов