Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу я отдыхать через 6 месяцев полных 28 дней.

25.06.2015, 21:35
• г. Йошкар-Ола

Могу я отдыхать через 6 месяцев полных 28 дней.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вам предоставят отпуск через 6 месяцев, то можете.

Разделение отпуска на части допускается только с согласия работника.

То есть отпуск изначально должны предоставить в 28 дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елена
07.04.2014, 15:35

Если да, сколько дней можно взять и за сколько дней до наступления декрета?

Могу ли я взять отпуск перед декретом, если на момент наступления декрета стаж на данном месте менее 6 мес. До полных 6 месяцев не хватает 8 дней. Если могу, то насколько дней и за сколько дней до наступления декрета. Декрет-25 июля. Полные 6 мес.-3 августа. Благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Любовь
12.06.2020, 21:29

Можно ли взять полный отпуск перед отпуском по беременности и родам?

Работаю 8 месяцев, через 2 месяца ухожу в отпуск по беременности и родам, могу ли я перед отпуском по БиР взять ПОЛНЫЙ отпуск (28 дней основной+14 дней дополнительный)?
Читать ответы (2)
Юрий
19.03.2015, 20:49

Длительность отпуска на Крайнем Севере после полугода работы на предприятии - ограничения и возможности

Сколько дней отпуска мне полагается в районе Крайнего Севера отработав полгода на предприятиий Полный отпуск составляет 66 дней. Могу ли я взять 36 дней (то есть половину) через 6 месяцев. Или строго определенное количество дней?
Читать ответы (1)
Каце виктор леонтьевич
18.08.2014, 17:29

Правомерно ли сократить продолжительность отпуска с 28 до 14 дней после 6 месяцев работы?

Поступил на роботу, отработал 6 месяцев ушел в отпуск на 28 дней. Через год ушел в очередной отпуск на 28 дней. Но теперь требуют отдыхать только 14 дней а не 28.они правы или нет.
Читать ответы (3)
Валерий
25.07.2016, 22:54

Может ли работодатель требовать отработки 12 месяцев для предоставления полноценного отпуска в 28 дней?

Скажите, имеет ли право работодатель требовать отработки полных 12 ти месяцев для предоставления полноценного отпуска в 28 дней. У нас на заводе мне говорят что если с момента трудоустройства ты отработал пол года то будешь отдыхать только 14 дней. И так из года в год. То есть со слов руководителя я должен каждый год работать от звонка до звонка по 12 месяцев чтобы дали отпуск в 28 дней. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Михаил
18.06.2008, 07:40

Имею ли я право на полный отпуск (28 календарных дней) проработав шесть месяцев?

Я устроился на работу с испытательным сроком три месяца с полным окладом. После двух месяцев работы я ушел на оплачиваемую работадателем сессию. Имею ли я право на полный отпуск (28 календарных дней) проработав шесть месяцев?
Читать ответы (1)
Михаил
20.11.2018, 14:40

Сколько месяцев нужно работать на вахте 45/15 на крайнем севере, чтобы взять полный отпуск?

Через сколько месяцев я могу взять полный отпуск при работе вахтой 45/15 дней, если смена длится 12 часов, а выходных в течение вахты нет? Уточнение - это район крайнего севера.
Читать ответы (2)
Наталья
28.07.2017, 09:19

Расчет компенсации за отпуск при увольнении

За сколько дней должна быть компенсация за отпуск при увольнении, отработано 8 полных месяцев. Зависит ли количество дней отпуска от режима работы (2 через 2), или расчёт идёт также от 28 дней. Директор сказала, что за 8 отработанных месяцев положена компенсация за 6 дней отпуска. Правильно ли это?
Читать ответы (4)