Здравствуйте! Прошу помочь. С 01.07. 15г реорганизация в ОАО Ростелеком, увольнение и приём день в день. Я 25.06.15 узнала, что срочно серьёзно больна. В оперативном редиме сдаю кучу анализом уже 3ий день. И через две недели кладут на операцию в онкологию. Но,это будет другаю организация ооо Ростелеком розничные сети и отдел кадров заявляет что мне больничный не оплатят, т.к. я на новом месте не отпаботала даже пол года. Как правильно поступить? Ведь я еа этрм рабочем месте работаю более 6 лет. М о1.07. Кроме наименования организации ни чего в работе не меняется.

И через две недели кладут на операцию в онкологию.

Какая компенсация положена при увольнении при продаже магазина?

Организация Мода 21 век продает магазин, не закрывая его партнеру ООО Промод рус. Мне сказали весь персонал магазина останется работать у нового собственника. Положена ли компенсация при увольнении (не имею ввиду отпуска) если например я не хочу переходить к новому работодателю, т.к. это совсем другая организация с другими условиями оплаты труда и графика работы. Ведь в трудовой будет увольнение и прием на новое место работы. Сама работаю управляющим магазина. Сказали об этом сегодня, что уже с 15 октября магазин будет работать с новым собственником.

Читать ответы (1)

Как написать заявление об увольнении, чтобы начать работу 9 января 2017 года, при 5-дневной рабочей неделе?

Такая ситуация: работник увольняется из одной организации для трудоустройства в другую организацию. На новом рабочем месте ему нужно быть 9 января 2017. Каким числом писать заявление чтобы уволится, если организация при 5 дневной рабочей недели?

Читать ответы (2)

Переход на новую работу - можно ли рассчитывать на отпуск в этом году?

Работаю в ООО отгулял отпуск не полностью, только две недели. Перехожу на работу в другую организацию. Полагается мне отпуск в этом году в новой организации или нет?

Читать ответы (1)

Право на отпуск перед декретным после перевода в новую организацию

Меня уволили по сокращению штатов (весь оставшийся штат через увольнение по собственному стал работать в новой образовавшейся организации) я узнала что беременна и через суд восстановилась на прежнем месте работы после чего меня уволили переводом в эту самую новую организацию, с прежнего места работы мне и все остальным сотрудникам выплатили компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Положен ли мне очередной отпуск перед декретным? Если да то полный ли? В новой организации пол года не отработала и работодатель ссылается на это, что не положен. Спасибо!

Читать ответы (1)

Возможен ли перевод между разными организациями, если работающему лицу необходимо оставить своё рабочее место

У меня такой вопрос, в 2018 году у нас сменилось начальство, рабочее место осталось прежним, а начальство сменили, работали в организации ОАО, попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию, приняли на работу в ООО (напоминаю при всем при этом, рабочее место не сменилось) по истечению года сейчас в 2019 году нас опять хотят отдавать в ОАО где мы работали до 2018 года, путем того же увольнения по собственному желанию с данной частной организации ООО. Вопрос-Можем ли мы рассчитывать на перевод с одной организации, в другую, а не путем увольнения, мы ведь работаем на том же месте, просто меняется начальство! " Нам ответили, что перевод не возможен между разными организациями, так ли это.

Читать ответы (1)

Если мне надо срочно уволиться, а директор только уехал на полторы недели за границу, как мне поступить?

Я работаю в ООО. Организация не большая. Если мне надо срочно уволиться, а директор только уехал на полторы недели за границу, как мне поступить? Как такового отдела кадров у нас нет. Всеми кадрами заведует бухгалтерия и секретарь. P.S. Ведь мне надо отрабатывать две недели. Смогут ли меня ждать на новой найденной мною работе три с половиной недели?

Читать ответы (1)

Мать-одиночка, работающая в социальной службе, задает вопрос о необходимости отработки при увольнении

Я работаю в МБУ КЦСОН-социальным работником. Хочу уволиться и устроиться на работу в другую организацию. Мне дали срок (на новом месте) 2 недели. Через 2 недели я должна уже работать в новой организации. Я мать-одиночка, у меня 3 детей. Должна ли я отрабатывать 2 недели при увольнении?

Читать ответы (2)

Как оплачивается больничный при работе на двух организациях и как оформлять больничный лист на две организации?

Тема: Скажите пожалуйстаСкажите пожалуйста как мне будет опрлачиваться больничный с двух организаций или с одной и как с больничным листом отсерокапировать или выписывать на две организацииЗдравствуйте, подскажите пожалуйста. Я работаю на двух работах в разных организациях устроена официально, нужно срочно идти на больничный. Скажите пожалуйста как мне будет оплачиваться больничный? С двух организаций или с одной? И как с больничным листом, отсерокапировать или выписывать на две организации? А то получается я подтверждение какой-то из них предоставляю, а другой нет. Спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата долгов ликвидируемого предприятия во время реорганизации - правильное оформление и способы

Как поступить в следующей ситуации. Две организации находятся в стадии реорганизации, одна организация вливается в другую. На сегодняшний день реорганизация не завершена (ликвидируемое юр. лицо не исключено из ЕГРЮЛ). Каким образом организация правоприемник в данный момент может оплатить долги ликвидируемого предприятия, как это правильно оформить?

Читать ответы (1)

Перевод и компенсация при увольнении в другую организацию - правомерно ли руководство и буду ли получать компенсацию?

Я работою в ОАО организации. Эта организвция предлагает у них уволиться и перевестись в другую переводом а компенсацию за не использованный отпуск и весь расчет автоматически перейдет в другую организацию. При этом названия у них разные. Право ли руководство в таком переводе и получу ли я свою компенсацию при увольнение в новой организации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И через две недели кладут на операцию в онкологию.

Москва - онлайн услуги юристов