Меня зовут Валерий, меня интересует вопрос о северной надбавке. Срочную службу проходил на крайнем севере, на Камчатке 1991-1992 (ровно 1.5 года). На гражданке в 1997-1999 гг., работал сезонно 2 сезона в ХМАО по полгодана на вывозке леса, мне тогда было до 30 лет. 2003-2005 тоже работал сезонно в ХМАО 2 срока по плгода. В 2006 году устроился в Нижневартовск ХММАО в часную пожарную охрану проработал 7.5 лет вахтовым методом. В 2014 г. устроился в ЯНАО Мчс, куда предоставил справку 30% северных, это мне начислили в Нижневартовске. Справку о северной надбавке я в Нижневартовск не предоставлял (когда работал сезонно) тогда еще был молодой не понимал, так что счет северной надбавки шел с 2006 года. Сдесь беседова о перерасчете, чтобы перерасчитали службу в армии фз-76, ст 23, О статусе военнослужащих и четыре сезона, бухгалтер говорит что все нормально, я получаю 40% северных, разьясните мне сколько на самом деле я должен получать (по моим расчетам все 80%.
См. Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами" - там указаны основания для исчисления стажа.
Спросить
Согласно положениям ст. 316, 317 ТК РФ, величина надбавки и районного коэффициента, а также порядок их выплаты регулируется Правительством Российской Федерации. В Вашем случае 40 %.
Спросить
Детальный порядок расчета установлен инструкцией Министерства труда РСФСР от 22.11.1990 № 2, действующей и поныне. Основные правила начислены надбавки таковы:
Доплата рассчитывается в процентах от зарплаты без учета северного коэффициента. Она не начисляется на выплаты за выслугу лет, суммы материальной помощи, разовые денежные поощрения.
Трудовой стаж учитывается суммарно, его непрерывности не требуется.
Надбавку начисляют все работодатели, в том числе негосударственные юридические лица.
На Чукотке, в некоторых районах Магаданской области и Камчатского края, на островах Северного Ледовитого океана десятипроцентная надбавка к зарплате положена после 6 месяцев работы. Она возрастает на 10% за каждые отработанные полгода, а ее предельная величина — 100% заработка.
В остальных зонах Крайнего Севера доплата определяется по тем же правилам, пока не достигнет 60%. Далее она повышается на 10% за каждый год стажа вплоть до достижения максимального размера — 80%.
В местностях, приравненных к Крайнему Северу, десятипроцентная надбавка полагается через год работы. Повышается она на 10% за каждый отработанный год, пока не дойдет до 50% (максимальный размер).
В ряде других территорий (например, на юге Дальнего Востока) имеется аналогичная надбавка, ее предельная величина — 30% зарплаты.
На региональном уровне может устанавливаться выплата надбавки и в большем размере — за счет средств субъекта РФ.
Спросить
сколько на самом деле я должен получать ( по моим расчетам все 80%.)
--- В соответствии со статьей 12 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" Совет Министров - Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить, что трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия.
При переходе работника на работу в другой район или местность (из числа указанных), имеющего необходимый для получения этой надбавки стаж работы, перерасчет процентной надбавки к заработной плате производится пропорционально времени, проработанному в соответствующих районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Крайнего Севера, в порядке, установленном по новому месту работы.
ГАРАНТ:
См. также приказ Минобороны РФ от 4 октября 1994 г. N 325
2. Настоящее постановление ввести в действие с 1 июня 1993 г.
Спросить
