Вопрос о рассчете отпускных - правильно ли выдали за 18 дней или должны рассчитать за 9 месяцев работы?

• г. Абакан

У меня муж устроился на работу в октябре 2014 года. Отпуск им делят на 2 половины по 18 дней. Один отпуск летом, второй-зимой. Сейчас отпуск по графику 30 июня по 17 июля. Выдали отпускные за 18 дней. Правильно ли это? Не должны ли его рассчитать за 9 месяцев работы? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Выдают именно за то количество дней на которое он идет в отпуск.

Спросить

Абакан - онлайн услуги юристов

Виктория
26.06.2015, 10:31

Вопросы о длительности и выплате отпускных - что должно быть предусмотрено по закону?

У меня муж устроился на работу в октябре 2014 года. Отпуск им делят на 2 половины по 18 дней. Один отпуск летом, второй-зимой. Сейчас отпуск по графику 30 июня по 17 июля. Выдали отпускные за 18 дней. Правильно ли это? Не должны ли его рассчитать за 9 месяцев работы? Если ему выдали отпускные за 18 дней, а вторая часть отпуска тоже 18 дней и пойдет он в декабре-как же тогда ему выплатят за 2 месяца (октябрь, ноябрь)? они пропадут?
Читать ответы (1)
Марина
27.06.2017, 17:24

Заявление об увольнении после отпуска в метро - правильная формулировка и согласование дат

Я собираюсь писать на увольнение работаю в метро 3 года по графику последний день работы 29 июня отпуск с 1 июля по 14 июля включительно (это уже второй за год текущий по 14 дней отпуск) как правильно написать заявление мне предлагают написать с 29 июня. И 30 июня выдать документы по соглашению сторон. Отпускные мне уже выдали.
Читать ответы (1)
Сергей Александрович
30.11.2016, 20:38

Возможно ли отправить меня в следующий отпуск после июля, если я уже отгулял отпуск в этом году?

Я устроился на работу 1 июня 2011 года. В этом году (2016) отпуск отгулял в июле. Могут - ли меня отправить в следующий (2017) отпуск после июля месяца?
Читать ответы (2)
Людмила
16.03.2014, 21:15

Вопрос о компенсации неотгулянного отпуска после третьего года работы

Работаю в фирме с июня 2012 года. Ходила в отпуск 2 раза по 14 дней. Последний отпуск (2 недели) у меня был в июне 2013 года. В июне 2014 года будет уже 2 года моей работы в этой фирме, а отпуск в графике у меня 2 недели в июне 2014 года и 2 недели в декабре 2014 года. Но ведь после июня пойдёт третий год моей работы в фирме. Значит у меня пропадает 2 недели отпуска за второй год работы? Должны ли мне компенсировать 2 недели которые я не отгуляла или деньги отпускные пропадают.
Читать ответы (2)
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Светлана
02.06.2015, 12:07

Выплата отпускных при увольнении - как это работает и что происходит с неотгуленными днями.

Я устроилась на работу 1 июня 2014 года., за год я отгуляла все дни отпускные. 1 июня 2015 года у меня начинается второй рабочий год, 1 июля 2015 я собираюсь уволиться, мне должны выплатить отпускные за 28 дней, которые я получается в связи с увольнением не отгуляю?
Читать ответы (1)
Наталья
22.05.2015, 21:44

Недостаток рабочих дней в отпуске - почему август-октябрь 2014 года исчезли из расчета?

Я поступила на работу 23 октября 2013 года в отпуске была июль 2014 года 1 августа 2014 вышла из отпуска на работу. Отпуск был не полным потому что отработала не полный год. в этом 2015 году у меня отпуск в июне мне снова начитали недобор дней стала выснять почему в период с 1 августа 2014 по 1 июня 2015 года отпуска у меня всего 18 рабочих дней как за 8 месяцев работы хотя я отработала фактически 11 месяцев от одного отпуска до другого. Бухгалтер мне сказала что рабочие дни у меня считались не с 1 августа а с 23 октября 2014 года. Почему так? и куда делся август сентябрь и октябрь отработаные мной?
Читать ответы (1)
Сергей
03.06.2014, 04:50

Можно ли уволиться находясь в отпуске и как это сделать без возврата отпускных

У меня такой вопрос. Я устроился на работу, отработал положенные 11 месяцев и пошёл в первый отпуск, отпуск начался 2 июня 2014 года, выходить на работу 17 июля 2014 года, отпускные получил. Могу ли я уволиться находясь в отпуске? То когда это лучьше сделать, и не буду ли я должен предприятию вернуть деньги? Спасибо.
Читать ответы (2)
Валерия
17.02.2014, 21:11

Расчет алиментов с учетом исполнительного листа и отпускных выплат

Исполнительный лист с 29 июля 2013 года, алименты 1/4, исполнительный получили 3 октября 2013 года. В алименщик был в отпуске с 23 июня по 17 июля 2013 года, начисление отпускных прошло в июне месяце, а в июле заработная плата за 10 дней. Как правильно посчитать алименты?
Читать ответы (1)
Алихан
10.06.2015, 13:00

Выплатят ли мне полностью отпускные за 28 дней, если я уволюсь раньше назначенной даты?

Ситуация такая: Я устроился на работу и вышел на первый рабочий день 6 мая 2011. Сегодня 10 июня 2015 го. Последний раз я отдыхал в октябре 2014 го. И с того момента не был в отпуске. Теперь если у меня официально назначен отпуск на 20 июля этого года, но я хочу уволится 1 июня, то выплатят ли мне полностью мои отпускные за 28 дней или нет? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)