На данный момент нахожусь в декретном отпуске. Подскажите пожалуйста, что делать? Ситуация такая, наша организация попала под сокращение или банкротсво мы незнаем, в марте месяце этого года была реорганизация на другую фирму и тут узнаем что и эта организация будет работать до сентября. Нам порекомендовали уволиться, что нам делать?

Не увольняться т.к. при сокращении Вам будут положена компенсация.

Что делать, если организация, в которой находишься в декретном отпуске, попала под сокращение или банкротство?

Декрет и реорганизация - что будет с декретной ставкой и выплатами?

В организации ушла сотрудница в декретный отпуск, на данный момент в организации проходит реорганизация, все сотрудники уведомлены о возможном сокращении, так как будет новая организация, на декретное место взята другая сотрудница, что будет с декретной ставкой, оставят ли ее в данной организации, а после выхода постоянной сотрудницы переведут в другую организацию, или переведут данную ставку в другую организацию сразу? Получит ли временная сотрудница по сокращению все причитающие выплаты или нет?

Читать ответы (1)

Могу ли я уволиться по истечению двух месяцев по сокращению?

Здравтсвуйте, в организации проводится реорганизация, уведомление о сокращении моей должности было получено 15 сентября, я написала заявление об увольнении по сокращения штата, с 15 ноября, в увольнении мне отказано, мотивируя тем, что либо по собственному желанию, либо до конца реорганизации. Подскажите пожалуйста, почему я должна увольняться по собственному желанию и не получить две выплаты (по среднему) и третью выплату, и почему я должна дальше продолжать проводить реорганизацию насильно, если это не в моих интересах. Могу ли я уволиться по истечению двух месяцев по сокращению?

Читать ответы (2)

Право отказаться от предлагаемой должности при сокращении и ссылки на соответствующие нормативные акты

У нас такая ситуация, муж попал под сокращение, он подписал рапорт о переводе на другую должность в связи сокращением, но решили что будет лучше уволиться по сокращению, имеет ли он права отказаться от предлагаемой должности и написать рапорт об увольнении в связи с сокращением. Подскажите пожалуйста на какие НПА можно ссылаться.

Читать ответы (1)

Возможности и правила перевода на другую фирму в случае сокращения - можно ли отказаться и остаться до конца рабочего месяца?

Получила уведомление о сокращении, за 2 месяца. На данный момент до последнего рабочего дня остался месяц. Меня моя фирма, не дожидаясь увольнения по сокращению, хочет перевести в другую фирму. Могу ли отказаться от перевода, и доработать свой оставшийся месяц и уволиться по сокращению?

Читать ответы (1)

Как будет выплачиваться компенсация и будет ли она только за 2 смены 2016 года при увольнении в связи с ликвидацией организации?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, ситуация такая. До сентября 2015 была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, затем вышла на работу, отработала до 7 января 2016 года (было 2 смены) пошла во второй декрет. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Моя организация ликвидируется, меня увольняют по сокращению. Как будет выплачиваться компенсация и будет она только за 2 смены 2016 года?

Читать ответы (1)

Расчет выплат при сокращении для сотрудника находящегося в декретном отпуске

Я нахожусь в декретном отпуске, собралась выходить на работу а мне сообщают что произошла реорганизация и моей вакансии уже не существует. Предлагают уволиться по соглашению сторон с выплатой 3 среднемесячных заработных плат, или пойти под сокращение, но если я выбираю под сокращение, то мне будут выплачивать по 923 р. Так как во время моего декретного отпуска уже была реорганизация и меня из моего филиала перевели в головной офис... Но расчёт по соглашению сторон производят из учета моей среднемесячной заработной платы до перевода из филиала, правильно ли это? Каким образом по закону рассчитываются среднемесячная заработная плата если на момент реорганизации сотрудник находится в декретном отпуске? И на какие выплаты я могу расчитывать при сокращении?

Читать ответы (1)

Компенсации при ликвидации подразделения - права декретного отпуска и последствия неподписания уведомления

Подразделение фирмы в нашем городе ликвидируют. Попала под сокращение находясь в декретом отпуске. Какие компенсации фирма должна выплатить мне? Днем увольнения будет считаться первый день выхода из декретного отпуска или через два месяца после подписания уведомления о предстоящем сокращении? Что будет если не подписывать уведомление?

Читать ответы (2)

Как взять отпуск перед выходом из декрета и уволиться после него - инструкция для молодых мам.

На данный момент нахожусь в декретном отпуске до 23 марта этого года. Перед декретом в отпуск не пошла. Имею ли я право взять его перед выходом из декрета? И на какой срок (сколько дней)? после отпуска хочу уволится. Как сделать всё правильно?

Читать ответы (6)

Необходимость написать заявление на сокращение после отпуска - как мне поступить?

До 2 октября 2015 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Я звонила на работу для того, чтобы написать заявление на выход после отпуска. Мне сказали, что с данным заявлением я должна буду написать и заявление на сокращение, т.к. на данный момент в данной организации нет такой должности (я оператор колл-центра). Дело в том, что когда я была в декретном отпуске, отдел, в котором я была, сократили, и перевели его в другую организацию холдинга. Мне сказали, что если мне предложат три должности, которые есть на данный момент в организации, в которой меня оставили, меня уволят. Подскажите, как мне быть?

Читать ответы (1)

Что делать, если организация в которой я работаю ликвидируется

Я данный момент нахожусь в декретном отпуске до 2 июля, а т.к. наша организация ОСП Саратов ЗАО В двух шагах ликвидируется, мне руководство этой организации советует уволиться по собственному желанию, я этого делать не желаю, т.к при оформление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, теряю разницу в выплатах. Подскажите что делать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если организация, в которой находишься в декретном отпуске, попала под сокращение или банкротство?

Волгоград - онлайн услуги юристов