Работаю в бюджетной организации, до недавнего времени по 1-годичным контрактам. Тогда у меня был оклад 5000 + районный + надбавка приказом около половины оклада. Потом подписали длительный трудовой договор, где указали, что зарплата равна оклад 5000 + 20% районный коэффициент + 50% от оклада. Недавно узнала, что повысили оклады (никаких дополнительных соглашений к договору, кстати, не подписывали). Согласно расчетке выплатили мне новый оклад 7000 + районный от нового оклада + 50% от старого оклада. Получается, что надбавку мне платят как бы по-старому, правомерно ли это?
На фирме имеется оклад 6000 р., + сделка почасовая оплата, в итоге получается сумма оклад+сделка, из подсчетов за месяц получается что выплата ЗП осуществляется без оклада, + от всей суммы вычитают 13%, это правильно? Ведь 13% вычитать нужно с оклада, как с этим бороться?
Сейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, если по окончанию отпуска я опять выйду в декрет, то какая будет сума выплат до родов и после родов? Таже самая сумма которую я получала на первого ребенка или уже меньше?
Из декрета пошла опять в декрет (с 30 октября 2012 г-первый декрет), с 20 марта 2014 года начался - второй декрет. Сколько я должна получить за больничный (роды 3 и) ,минимальный оклад был в 2012-5000 руб.
Какая сумма составляет оклад по 1 разряду в РФ на сегодняшний день? Мой оклад "секретаря-машинистки" равен 5554 руб. (сумма соответствует МРОТ 2014 года). Действительно ли оклад по 1 разряду сегодня равен такой сумме или работодатель обманывает? Или работодатель (в моем случае бюджетное учреждение) устанавливает размер оклада сам?
Хотел бы уточнить, по начислению зарплаты в Росгвардии. Известно, что за госнаграду добавляется 50% к окладу. К примеру: оклад 10000 - к нему 5000 - 15000 и от него идут дальнейшие начисления на зарплату (поскольку оклад основополагающее) Или 10000 оклад, дальнейшие начисления и 5000 плюсом к зарплате (от оклада в 10000)?
Я сейчас нахожусь на декретном отпуске и жду еще одного малыша. Получается с декрета в декрет могу я расчитывать на выплаты с работы? Я знаю что на ребенка будут выплаты если я закрою один декрет и открою др. Меня интересует первый больничный мне выплатят или нет? Это которые 70 дней до родов и после родов он делится.