Добрый день! Уведомили уфмс об увольнении сотрудника в 3х дневный срок, но уже не действующей формой уведомления(бланка). Уведомление уфмс получили. Прислали постановление о возбуждении административного нарушения.Будет ли наложен на компанию штраф?

Прислали постановление о возбуждении административного нарушения.Будет ли наложен на компанию штраф?

Оспаривание постановления и уведомления об исполнительном производстве по неоплаченному административному штрафу ГИБДД

Исполнительное производство по оплате административного штрафа (ГИБДД) возбуждено 09.03.2017 г. Нарушение по бумагам было 08.08.2016 г. Никаких уведомлений не получал, в смысле что на меня наложен штраф. 15.06. пришло уведомление о возбуждении исполнительного производства. Вопрос: Какой срок уведомления о возбуждении исполнительного производства? И могу-ли я оспорить данные постановления и уведомления в связи с нарушением всех сроков уведомления об ИП или об отсутствии таковых.

Читать ответы (3)

Изменение условий труда - что будет с сотрудником, не согласным с уведомлением?

Уведомление об изменении условий труда вручено 29.12.2019 г, вакантных мест нет, сотрудник написал на уведомлении что не согласен, срок уведомления истекает 29.02.2020 г. (суббота), вопросы: 1. Каким числом можно уволить сотрудника? 2. Обязаны предупредить сотрудника за три дня до истечения срока об его увольнении? Спасибо.

Читать ответы (3)

Возможен ли выписка штрафа без официального уведомления о перегрузе по осям?

Нашей организации пришло постановление о возбуждении административного право нарушения по перегрузу по осям. Срок истекает 18.02.2017 по делу. Если нам нет официального уведомления о штрафе, могут нам по стечению срока выписать штраф?

Читать ответы (2)

Проблемы с ежегодным подтверждением ВНЖ по почте - что ожидать после отправки?

Ежегодное уведомленое по ВНЖ. Здравствуйте, на протяжении 4 лет я отправлял ежегодное подтверждение по ВНЖ по почте на адрес УФМС по месту жительства ценным письмом с уведомлением о вручении. Внутри были: справка 2 НДФЛ и копия ВНЖ. Самого бланка уведомления не было, так как сотрудник УФМС мне сказал, что при уведомлении по почте достаточно только 2-НДФЛ. Через 3 месяца мне надо будет продлять ВНЖ. Подскажите, не будет ли проблем? Ведь если бы было что-то не так, мне бы давно уже, наверное, отзвонились, или пришел штраф. Все чеки и бланки ценного письма сохранены.

Читать ответы (1)

Несоблюдение сроков уведомления УФМС о приеме на работу гражданина Киргизии - какие последствия ждут организацию?

Приняли на работу гражданина Киргизии с 1 сентября 2015, но не уведомили в 3-х дневный срок УФМС. Хотим отправить уведомление 24.09.2015. Что грозит организации за несоблюдение сроков уведомления?

Читать ответы (1)

Работодатель по почте с уведомлением прислал уведомление о моем увольнении, я отказалась его подписывать

Работодатель по почте с уведомлением прислал уведомление о моем увольнении, я отказалась его подписывать, кадровик составил акт об отказе в подписи уведомления об увольнении без моего присутствия, законно ли будет мое увольнение?

Читать ответы (1)

Увольнение сотрудника по достижении предельного возраста

Сотруднику было выдано уведомление об его увольнении в связи с достижением предельного возраста. По истечении срока уведомления сотрудник был направлен на ВВК. Можно ли в этом случае уволить сотрудника в последний день больничного без его рапорта.

Читать ответы (1)

Административное правонарушение в связи с ошибкой в уведомлении о заключении ТД с иностранными гражданами

У нас в организации работаюи иностранные граждане, при заключении ТД мы отправляем в трудовую миграцию уведомление о заключении ТД с ИГ в 3-хт дневный срок, но всамом уведомлении допустили опечатку в дате и получилось нарушение. В связи с этим Отдел имиграционного контроля прислал нам определение о возбуждении административного правонарушения и проведение административного расследования, а также определение об истребовании сведений: штатного расписания всех сотрудников, списочный состав всех соткуднико, втабеля учета времени. Возможно ли предоставить сведения только в отношении конкретного сотрудника, в отношении которого выявлен факт нарушения сроков?

Читать ответы (1)

Работодатель уведомил сотрудника об увольнении, однако задержка выдачи трудовой книжки вызвала вопросы

Сотрудник был уволен за прогул. В день издания приказа об увольнении телеграммой сотрудника уведомили об увольнении и о том что по почте ему были высланы: уведомление и копия приказа. По почте заказным письмом с уведомлением были отправлены: уведомление об увольнении с просьбой прийти за трудовой книжкой и окончательным расчетом, приказ об увольнении. Письмо в организацию вернулось с отметкой истек срок хранения. Считается ли что работодатель уведомил сотрудника об увольнении? Несет ли работодатель ответственность за задержку выдачи трудовой книжки. Спасибо.

Читать ответы (1)

И данное уведомление однозначно не дает нам право воспользоваться статьей 180 ТК РФ и не требуется повторное уведомление?

Вкратце положение следующие: Закрывается иногородний филиал. Работников филиала сокращают в связи с ликвидацией по статье 81 пункт 1. Уведомление о предстоящем увольнении мы получили в конце мая этого года. Образец уведомления привожу ниже: Персональное уведомление "26" мая 2003 г. г.Васюки новые Уважаемый г-н Иванов Иван Иванович! В соответствии с приказаом №1 от 1.04.2003 года уведомляем. Вас о ликвидации филиала "Васюкский новый". По истечении двухмесячного срока со дня получения настоящего уведомления Вам предстоит увольнение на основании пункта 1 статьи 81 ТК РФ (ликвидация организации) с предоставлением льгот и компенсаций, предусмотренных статьей 178 ТК РФ. Руководитель Петров П.П. Юристконсульт Сидоров С.С. Персональное уведомление получил: Иванов И.И. "26" мая 2003 года Есть ли какие-либо нарушения со стороны работодателя в том, что срок указанный в уведомлении об предстоящем увольнении прошел в июле этого года, но нас после этого не сократили (!) и новых уведомлений мы не поучили (!)? Или уведомления не имеют сроков давности? И данное уведомление однозначно не дает нам право воспользоваться статьей 180 ТК РФ и не требуется повторное уведомление? Заранее благодарен за помощь, Александр.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Прислали постановление о возбуждении административного нарушения.Будет ли наложен на компанию штраф?

Краснодар - онлайн услуги юристов