Я хотела бы узнать, могут ли меня обязать выходить не в мою смену на промышленном предприятии?

Можно ли отказаться выходить помогать смене с графиком 3/2 на предприятии?

Работаю на предприятии с графиком 5/2 (с утра смены), мастер в мою же смену, отправляет помогать работать смене с графиком 3/2 (с утра, вторник, среда, четверг) работа почти также что и у меня но оплата разная (у сменщиков зарплата больше). Могу ли я отказаться выходить помогать и остаться у себя в смене делать свою работу?

Читать ответы (1)

Уволенный директор предприятия зарегистрировал ООО и оформил патентные права на данное изобретение на ООО.

Промышленное предприятие разработало усовершенствование к токарному станку и внедрило его в свое производство и использовало в течении трех лет. Уволенный директор предприятия зарегистрировал ООО и оформил патентные права на данное изобретение на ООО. После этого ООО предъявило требование к промышленному предприятию об уплате денежных средств за пользование изобретением. Законно ли?

Читать ответы (2)

Усовершенствование токарного станка - кто владеет патентом и кто должен платить?

Промышленное предприятие разработало усовершенствование к токарному станку и внедрило его в свое производство и использовало в течении трех лет. Уволенный директор предприятия зарегистрировал ООО и оформил патентные права на данное изобретение на ООО. После этого ООО предъявило требование к промышленному предприятию об уплате денежных средств за пользование изобретением. Оцените ситуацию и квалифицируйте возникшее правоотношение?

Читать ответы (1)

Спор о количестве резервных смен - законные требования или возможность отказаться?

Работаю на предприятии, при корректировки программы допустил ошибку. В итоги станок вышел из строя на 2 смены. Свою вину я не отрицал, с начальником договорились что я отработаю, выходя на работу в резервную смену (график работы 2 через 2). Естественно резервная смена не оплачивается. Отработал уже 2 недели без выходных, то есть 3 резервных смены. Я считаю что 3 резервных смен достаточно, а начальник говорит мало. У меня вопрос законны ли его требования? И могу я отказаться выходить в резервную смену? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Могу ли я отказаться помогать другой смене на заводе и как это сделать?

Работаю на заводе с графиком 5/2 (с утра смены), мастер в мою же смену, отправляет помогать работать смене с графиком 3/2 (с утра, вторник, среда, четверг именно с утреннюю смену) работа почти таже что и у меня. Могу ли я отказаться выходить помогать другой смене. Ичто писать для отказа? Мастер говорит, Я сказал, а ты делай.

Читать ответы (1)

Как отказаться от помощи другой смене при работе на заводе с графиком 5/2?

Работаю на заводе с графиком 5/2 (с утра смены), мастер в мою же смену, отправляет помогать работать смене с графиком 3/2 (с утра, вторник, среда, четверг) работа почти таже что и у меня. Могу ли я отказаться выходить помогать другой смене. Ичто писать для отказа?

Читать ответы (1)

Проблемы с отработкой договора - как решить ситуацию с учебой и сокращением мест на предприятии

Я с предприятием заключила договор 4 года назад, что предприятие оплачивает мою учёбу, но я должна отработать на предприятии 5 лет. Сейчас я закончила мне скоро выходить с декрета т.е. в июне. А на моих станках работы нет, на предприятии идёт сокращение мест. Хотела бы уйти с этого предприятия, но денег нет сразу выплатить за учёбу и у меня трое детей.

Читать ответы (1)

Уволенный директор предприятия зарегистрировал ООО и оформил патентные права на данное изобретение на ООО.

Промышленное предприятие разработало усовершенствование к токарному станку и внедрило его в свое производство и использовало в течении трех лет. Уволенный директор предприятия зарегистрировал ООО и оформил патентные права на данное изобретение на ООО. После этого ООО предъявило требование к промышленному предприятию об уплате денежных средств за пользование изобретением. Оцените ситуацию и квалифицируйте возникшее правоотношение. Помогите решить данную юридическую задачу по предмету Гражданское право.

Читать ответы (2)

Срок договора истекает 20 декабря, на предприятии режим (день-ночь - отсыпной-выходной).

Срок договора истекает 20 декабря, на предприятии режим (день-ночь - отсыпной-выходной). Моя смена падает на 20 декабря с 20.00 по 21 декабря 8.00. Должна ли я выходить на работу в эту смену, или могу отработать до 24.00 20 декабря, или вообще могу не выходить? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59