Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Существует ли определенная форма Акта приема передачи материальных ценностей работнику?

27.06.2015, 15:27
• г. Джанкой

Существует ли определенная форма АКТа приема передачи материальных ценностей работнику?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Бланк акта приема-передачи материальных ценностей имеет унифицированную форму МХ-1. Данная форма имеет рекомендательный характер, каждая организация вправе на ее основе создавать собственный шаблон.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Джанкой - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
16.04.2009, 14:05

Вопросы ответственности материально ответственного работника при увольнении по пенсии и выдачи трудовой книжки

Материально ответственный работник увольняясь в связи с выходом на пенсию должен ли проводить приёмо-передачу материальных ценностей? Имеет ли работодатель право не отдавать трудовую книжку, такому уволившемуся работнику до тех пор пока не состоится приёмо-передача материальных ценностей?
Читать ответы (1)
Елена
26.05.2015, 12:28

Процедура приема-передачи материальных ценностей при увольнении материально-ответственного лица - особенности и возможные проблемы

Увольняется материально-ответственное лицо-начальник участка по собственному желанию. На его место принимаем другого работника. В течении 2-х недель после написания заявления, как я понимаю, мы должны уволить работника и принять от него материальные ценности, находящиеся на его хранении. То есть процедура передачи товаро-материальных ценностей должна уложится в эти сроки. Какая примерно форма приказа должна быть о приме-передачи? Что делать если прием-передача затягивается и не укладывается в сроки? На время приема-передачи мы должны выплачивать заработную плату и увольняемому работнику и вновь принимаемому?
Читать ответы (1)
Ольга
29.11.2011, 19:49

Необходимость подписания акта приема и передачи материальных ценностей при увольнении из детского сада

При приеме на работу акт приема материальных ценностей не был подписан. При увольнении по собственному желанию рукодство требует подписать акт приема и передачи материальных ценностей. Могу ли я ничего не подписывать? Работаю в детском саду завхозом и кладовщиком.
Читать ответы (1)
Николай
14.04.2009, 17:01

Правомерны ли действия работадателя в данном случае.

При увольнении с предприятия не было выполнено операции приёма-передачи товарно-материальных ценностей числившихся за мной, по причине отсутствия работника на моё рабочее место. По истечении более одного года.. нашли работника на моё прежнее рабочее место и требуют провести операцию приёма-передачи товарно-материальных ценностей, аргументируя тем, раз не было выполнено операции приёма-передачи товарно-материальных ценностей при увольнении то они до сих пор числятся за мной. Правомерны ли действия работадателя в данном случае. Спасибо.
Читать ответы (1)
Николай
10.04.2009, 10:23

Нарушение процедуры при увольнении - требуют провести операцию приема-передачи товарно-материальных ценностей после 6 месяцев

При увольнении с предприятия не было выполнено операции приёма-передачи товарно-материальных ценностей числившихся за мной, по причине отсутствия работника на моё рабочее место. По истечении более 6 мес.. нашли работника на моё прежнее рабочее место и требуют провести операцию приёма-передачи товарно-материальных ценностей, аргументируя тем, раз не было выполнено операции приёма-передачи товарно-материальных ценностей при увольнении то они до сих пор числятся за мной. Правомерны ли действия работадателя в данном случае. Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
06.04.2010, 14:17

Как лучше поступить в соответствии с действующим законодательством?

В организации увольняется сотрудник, на котором числится большое количество материальных ценностей. До момента увольнения провести передачу этих ценностей по акту приема-передачи невозможно из-за нехватки вермени. Как лучше поступить в соответствии с действующим законодательством? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
22.01.2015, 08:26

Заключаем договора о полной индивидуальной ответственности, нужны ли к этим договорам акты приема-передачи материальных ценностей.

Заключаем договора о полной индивидуальной ответственности, нужны ли к этим договорам акты приема-передачи материальных ценностей.
Читать ответы (2)
Ольга
09.06.2018, 22:14

Отказ принимающей стороны подписать акт приема передачи материальных ценностей при увольнении сотрудника - как действовать?

При увольнении сотрудника был издан приказ о передачи материальных ценностей числящихся за ним. Принимающая и передающая сторона ознакомились с приказом. Инвентаризацию провели. Но акт приема передачи материальных ценностей отказывается подписать принимающая сторона. Что делать в таком случае.
Читать ответы (1)
Иван Дресвянников
21.10.2014, 11:57

Можно ли возложить ответственность на работника за ранее переданные документы по акту приема-передачи

Работнику передали документы по кадрам на основании акта приема-передачи. Директор отменил ему впоследствии совмещении. Но этот работник сейчас отзывается передавать ранее переданные документы по акту приема-передачи, мол вам надо вы и делаете. Можно ли возложить на него ответственность за эти документы?
Читать ответы (2)