Анастасия
10.08.2017, 19:48
Необходимо утвердить новые правила внутреннего трудового распорядка, так как старые не найдены.
Читать ответы (1)
Нужна Ваша помощь как мне быть.2 года будет 30.05,2015. г. как я работаю в компании в моем отделе я и напарник + руководитель менеджер. В Этом году пришел новый директор хочет одного из нас сократить на не по правилам, а я кобы по нарушениям правил, Как быть мне в этом проблеме?
Добрый вечер!
Чтобы Вас не уволили, нужно соблюдать трудовую и производственную дисциплину. Если уволят незаконно, можно будет подать иск о восстановлении на работе и взыскании за вынужденный прогул.
Спросить