Борьба за выживание на работе: как справиться с нападками и сохранить беременность?
У меня такой вопрос: выживают с работы. Дошло до того, что из-за нападок начальника произошёл выкидыш. Планируем беременность, увольняться не хочу, работа нравится и зп хорошая. Боюсь, что могу снова потерять ребёнка, если вообще с такими нервами удастся забеременеть. Нервы на пределе. Постоянные придирки на пустом месте, колкости в мой адрес, атмосфера невыносимая. Помогите советом как быть в этой ситуации. Заранее спасибо!
Елена, с одной стороны, вы пишите, что работа нравится, с другой, что "постоянные придирки".
Вариантов два: или увольняться, или терпеть придирки...
СпроситьДобрый день, подскажите пожалуйста, как быть в моем случае, подал иск на определение места жительства ребёнка, суд затребовал справку с работы и справку о доходах. Работаю на частное лицо, неофициально, справку брать не могу чтобы о моем месте работы не узнал Ответчик, так как боюсь потерять своё место работы, из за того, что Ответчик узнав о моем месте работы будет писать на мою работу и приезжать, устраивая скандалы. Как быть?! Спасибо.
Такая ситуация. Нашел вторую работу. На первой работе работаю официально. При трудоустройстве на новую, с меня требуют трудовую книжку. А со старой работы я увольняться не хочу. Как быть в такой ситуации?
Меня выживает начальница на работе, работаю в банке. Она меня оскорбляет и унижает за малейшую ошибку, а я молчу не огрызаюсь. Боюсь потерять работу. Подскажите, пожалуйста, что делать. Куда обращаться как лучше поступить, чтобы потом после моей халобы меня не уволили. Заранее благодарна.
Обязателно ли предоставлять справку о беременности руководству? Начальник требует справку, беременность 2 мес. постоянные придирки и упреки в мой адрес. Какие действия можно предпринять мне, чтобы защитить свои права? Помогите пожалуйста.
На работе начальница для моей родственницы создает все условия для увольнения по собственному желанию (написание различного рода объяснительных, выход на работу в выходные и дни, постоянные придирки и т.д.) Причем к работе сотрудников (выполняющих ту же работу) отношение противоположное. Как быть и куда обратиться в такой ситуации? Если даже предположить увольнение, то как приструнить начальницу? Спасибо.
Я молодая мама, недавно ушла в декрет, написала заявление до 1,5 лет, связи со сложившимися обстоятельствами хотела выйти на работу раньше, но работодатель сказал что пока все места заняты. Как быть в такой ситуации? Место своё естественно хочу сохранить, работа хорошая.
Увольняться по собственному не хочу. Насчёт того человека которого брали на моё место точно незнаю, но может ещё приняли и не на время моего отпуска. Помогите, посоветуйте как быть. Переживаю очень.
Работаю официально, зарплата белая, стаж около 5 лет, хочу сменить место работы т.к. работа очень нервная из за этого не могу забеременеть (пролактинома), нашла уже другое спокойное место, если на новом месте забеременею, как будут рассчитываться декретные? Заранее спасибо.
Устроилась на работу но там мне нравиться колектив и зарплата. Тут подвернулась хорошая работа я хочу уволиться со старой работы ребенку 2.9 лет меня хотят заставить отрабатывать 2 недели. Но на новой работе меня ждать не будут. Как быть?
У меня такой вопрос: моя сноха устроилась работать в торговую сеть (продукты) кассиром, сразу после устройства узнает, что беременна, сейчас 3,5 месяца. Коллектив и руководитель данного заведения озлобились на нее, коллектив из-за того, что тяжелую работу за нее делают, а руководитель - не нужна беременная (платить и т.д)...вообщем выживают ее с места работы... Как быть, подскажите пожалуйста. Заранее спасибо.
, если такое имеется.
