Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Кому писать уведомление о не выходе на работу и задолженности в отсутствие директора и исполняющего обязанности

28.06.2015, 07:13
• г. Южно-Сахалинск

На чьё имя писать уведомление о не выходе на рабочее место до полного погашения задолженности перед работником, если в нашем дочернем предприятии отсутствует директор. Он уволился 1,5 месяца назад. Исполняющего обязанности нет. Контора движется к банкродству.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Просто - в адрес работодателя, юридического лица. Персонифицировать - не обязательно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анатолий
28.06.2015, 07:02

Кому направить уведомление о не выходе на работу без оплаты, в случае отсутствия директора на дочернем предприятии?

На чьё имя писать уведомление о не выходе на рабочее место до полного погашения задолженности перед работником, если в нашем дочернем предприятии отсутствует директор. Он уволился 1,5 месяца назад.
Читать ответы (1)
Олег
29.05.2014, 20:26

Вопрос о возможности ООО снизить зарплату работникам дочернего предприятия до МРОТ

У нас ООО учредило дочернее предприятие. Это дочернее предприятие сейчас работает практически убыточно. Может ли ООО снизить в своем дочернем предприятии зарплату работников дочернего предприятия до размера МРОТ?
Читать ответы (1)
Юлия Сергеевна
01.08.2014, 07:17

Ответственность головной организации и возможное погашение долгов перед сотрудниками при ликвидации дочернего предприятия

Работаю в дочернем предприятии. Имущество которого - мебель, не более 30 компьютеров (у головной организации в собственности все помещения, автопарк группы компаний (не менее 4 авто представительского класса) и много другое). есть основания полагать, что дочернее предприятие ликвидируют. Задолженность по зарплате в дочернем предприятии примерно 4 000 000 (за 3 месяца). при продаже имущества дочки, зарплату выплатить не смогут. Вопрос: могут ли привлечь головную организацию для погашение долгов перед сотрудниками? Заранее спасибо. Буду благодарна, если укажете ответственность головной организации в такой ситуации. Акционеры в головной и дочерней фирме одни и те же. директор - акционер.
Читать ответы (1)
Анастасия
22.03.2006, 12:32

Процедура назначения исполняющего обязанности директора частного предприятия при отсутствии собственника и директора

Скажите пожалуйста, кто может назначить исполняющего обязанности директора частного предприятия, если и собственник и директор предприятия отсутствуют и не оставили никого из подчиненных ответственным.
Читать ответы (1)
Екатерина
31.03.2011, 10:47

Как уволить исполняющего обязанности директора и принять новую кандидатуру на должность директора? Основания для увольнения.

Наше учреждение является учредителем муниципального предприятия. В этом муниципальном предприятии уволился директор, на его место был принят - исполняющий обязанности директора (по рекомендации увольняющегося директора), который работает в качестве такого уже около 6 месяцев. На сегодняшний день появилась хорошая кандидатура, которая устраивает по всем критериям. Возможно ли как то уволить исполняющего обязанности директора и принять на должность уже директора новую кандидатуру? Какие основания будут для увольнения?
Читать ответы (1)
Сергей Викторович
17.10.2014, 11:04

Как составить договор погашения задолженности по заработной плате при увольнении работника, если выплата невозможна единовременно?

У предприятия существует задолженность по заработной плате перед работником. Как составить договор погашения задолженности, если отсутствует возможность единовременно выплатить расчёт при увольнении работнику?
Читать ответы (8)
Татьяна
10.02.2016, 13:00

Возможно ли назначение временного исполняющего обязанности в отсутствие генерального директора ОАО из-за болезни

Можно ли назначить исполняющего обязанности на время командировки для исполняющего обязанности генерального директора ОАО (ген директор отсутствует по болезни)? Т.е. ген. директор болеет, а его исполняющий обязанности собрался в командировку, может ли он приказом назначить кого-то за место себя?
Читать ответы (1)
Андрей
21.12.2013, 18:49

Присоединение дочернего предприятия - необходимость предупреждения и вопросы отпуска и отгулов

Наше предприятие является дочерним предприятием другого предприятия. Нас хотят присоединить к другому дочернему предприятию. Должны ли нас заранее предупредить? Что будет с отпуском и отгулами?
Читать ответы (1)
Диана Александровна
22.05.2014, 09:42

Возможные изменения в ЕГРЮЛ при назначении временно исполняющего обязанности после увольнения директора ГУП

Организация - ГУП. Уволился директор, на его место назначили временно исполняющего обязанности. Нужно ли вносить изменения в ЕГРЮЛ на временно исполняющего обязанности?
Читать ответы (1)