Отказ от командировки с понижением в должности - как защитить свои права

• г. Санкт-Петербург

Направляют в командировку для выполнения работ, не оговоренных в ТД, с понижением в должности.

Могу ли отказаться от командировки? Как законно отказаться от такой командировки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Конечно можете отказаться согласно ТК РФ.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Игорь
02.03.2015, 08:50

Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки

Оформили официальную командировку, подписанную ректором и деканом и глав. Бухом. После возвращения из командировке администрация требует оформить на время командировки отпуск без содержания. Но ведь командировка была подписана всеми официально! Что делать?
Читать ответы (5)
Андрей
25.04.2014, 13:44

Как отказаться от командировки, назначенной на майские праздники без согласования и заранее запланированной поездки в Ригу?

Предупредили об командировке за 2 дня, мало того что командировка выпадает на майские праздники с 28.04.2014-08.05.2014, соглашение на командировку у меня не спрашивали, составили приказ, а у меня куплены билеты на 30.04.2014 в Ригу, забронирована гостиница, поездка была запланирована. Могу ли я как то отказаться от командировки?
Читать ответы (2)
Евгений
07.10.2022, 09:24

Как оплачивается командировка, если перед ночной сменой послали в однодневную командировку?

Перед ночной сменой послали в однодневную командировку, то есть после командировки нужно выходить на работу, как в таком случае оплачивается командировка? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
03.11.2015, 10:56

Возможность направления сотрудника в командировку на выполнение несвязанной с его трудовыми обязанностями работы

Имеет ли право работодатель направлять в командировку сотрудника для выполнения работы не касающейся его трудовых обязанностей? Например, логиста направляют для архивирования бухгалтерских документов (что является служебным заданием). И возможно ли отказаться от командировки?
Читать ответы (2)
Александр
02.04.2011, 20:25

Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.

Я работаю на полставки. Меня направляют в командировку. Совершенно очевидно, что в командировке я буду работать полный рабочий день. Находиться в командировке пол дня невозможно так как командировка носит не местный характер. 1. Как мне должны начислять заработную плату во время командировки (за весь день или только за половину). 2 Как мне должны начислять командировочные (в полном объеме или половинном) 3 Имеет ли право работодатель направлять сотрудника, работающего на полставки в командировку. В моем трудовом договоре данный пункт не отражен.
Читать ответы (9)
Людмила Васильевна
16.08.2016, 16:14

Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?

Моего отца отправили в командировку изначально на 2 недели. Затем срок командировки несколько раз продлили. На сегодняшний день командировка длится - 60 дней и еще будет продление. Командировочные выплачиваются. Скажите, есть ли предельные сроки нахождения в командировке?
Читать ответы (1)
Ольга Юрьевна
15.08.2015, 12:25

Как отказаться от войны

Направляют в командировку в Донецк, где сейчас идёт война. Как отказаться от командировки, чтоб не уволили. Работа в цирке.
Читать ответы (1)
Сергей
16.02.2015, 08:00

Непрошенное продление командировки - могут ли работодатели это делать и как уволиться?

Нахожусь в командировке, командировку мне продлили без моего согласия. Вопрос имели ли право продлить мне командировку, и как мне уволиться до окончания командировки?
Читать ответы (18)
Юлия
23.10.2018, 11:26

Отказ от командировки по семейным обстоятельствам - возможно ли и какие последствия

Могу ли я отказаться от командировки по семейным обстоятельствам? Командировка не связана с моими обязанностями, имеется ребенок 4 л (ходит в сад), оставить некому, так как муж работает в командировке. И могут ли уволить за отказ от командировки, если больше дисциплинарных нарушений не было?
Читать ответы (1)