Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос компенсации при увольнении по статье 77 п 7 - стоит ли договариваться или уволиться самостоятельно?

28.06.2015, 12:22
• г. Москва

Меня хотят уволть по статье 77 п 7 с соглашением 2 сторон меня интересует вопрос такой будут ли мне выплачиать какую либо компенсцию. Или лучше уволится по собственному желанию.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вам в любом случае должны выплатить все причитающиеся суммы (ст. 140 Трудового кодека РФ).

При расторжении трудового договора по соглашению сторон, Стороны могут самостоятельно включить в данное соглашение о выплате каких-либо компенсаций.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Компенсации могут быть предусмотрены только коллективным договором. А так вам выплатят выходное пособие (ст.178 ТК РФ). Разницы с увольнением по собственному желанию нет. Только в случае с увольнением по ст.77 п.7 ТК РФ вам обязаны предложить другую работу.

Желаю удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
28.12.2010, 12:31

Как правильно уволиться с работы - по собственному желанию или по соглашению сторон?

Я хочу уволиться с работы. Как лучше это сделать, по собственному желанию или по соглашению сторон. В чем отличие? Я занимаю руководящую должность, поэтому если будет статья соглашение сторон не расценят ли это на новом месте работы как увольнение ненужного сотрудника? Заранее спасибо. По какой статье уволиться?
Читать ответы (3)
Лилия
04.03.2014, 17:43

Компенсация при увольнении по собственному желанию после 2,5 месяцев работы - Что положено работнику?

Меня интересует такой вопрос-я про работала в магазине официально 2,5 месяца решила уволиться по собственному желанию вопрос такой положена ли мне какая либо компенсация с работы.
Читать ответы (1)
Гость_1363276
09.08.2014, 20:02

Как лучше уволиться из закрытого магазина - по соглашению или по сокращению?

Магазин закрылся, как лучше уволится по соглашению сторон или по сокращению? Со стороны руководства не было никакого письменного уведомления. Хотят, чтобы все уволились по собственному желанию. Но говорят, что ликвидации не будет.
Читать ответы (1)
Гость_
30.03.2019, 12:05

Вопросы увольнения после декрета - выплаты, применение административных дней и ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 12 ЛЕТ

Я в декрете, 3 апреля заканчивается декретный отпуск. Мою должность сократили, но по сокращению меня не хотят увольнять, говорят, либо пока административные дни будут ставить, либо по собственному желанию, либо будет запись ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 12 ЛЕТ. Они сказали, что не хотят мне выплачивать 2/3. Я имею право на какие-то выплаты с их стороны и вообще как мне лучше уволиться?
Читать ответы (2)
Владимир
22.03.2014, 11:35

Как предотвратить принудительное сокращение и обеспечить компенсацию

Меня хотят сократиь, но предложили написать заявление по собственному желанию, может ли администрация уволить меня по какой либо не хорошей статье, чтобы не выплачивать компенсацию и что можно предложить админмстрациии в ответ на их предложение.
Читать ответы (3)
Ксения
27.12.2015, 22:54

Компенсация для матери-одиночки, которую работодатель хочет уволить по собственному желанию во время декретного отпуска.

Я мать одиночка нахожусь в декретном отпуске меня хотят уволить по собственному желанию какую компенсацию я могу получить? Работодатель ИП полностью игнорирует ТК.Как лучше поступить?
Читать ответы (2)
Светлана
08.01.2016, 22:27

Возможность увольнения сотрудников в связи с сменой директора - правовые аспекты и последствия

У меня такой вопрос-с 01.01.16 меняется диретор организации, ходят слухи, что будут многих просить писать заявление по собственному или уволят по статье (смена директора). Я сейчас в положении. Имеют ли право меня уволить по какой-либо статье, связанной со сменой руководителя, если я откажусь писать заявление по собственному желагию. Спасибо!
Читать ответы (3)
Сумбель Миратовна
04.09.2014, 10:09

Угроза увольнения после месяца болезни из-за отказа написать заявление - проверяем законность

За то что я болела 1 месяц меня хотят уволить просят на писать заявление по собственному желанию или грозятся уволить по статье. Если какая либо статья по которой меня могут уволить за отказ написать заявление.
Читать ответы (1)
Борис
16.06.2012, 22:18

Собираюсь увольняться с работы, какое заявление лучше подать по собственному желанию или по соглашению сторон?

Собираюсь увольняться с работы, какое заявление лучше подать по собственному желанию или по соглашению сторон? Вопрос возник потому, что работодатель давно намекает на то, что лучше бы мне уволиться, поэтому возможно ли в этом случае соглашение сторон в мою пользу?
Читать ответы (1)
Анна
22.04.2016, 00:16

Могут ли меня уволить по статье, если предложили уволиться по собственному желанию?

Предложили сегодня уволиться по собственному желанию, а у меня нет желания увольняться. Могут меня уволить по статье? Была только одна объяснительная за штуки в чеке (не помню какую статью указали в приказе), помню только там про недоверие сотруднику. Работаю менеджером касс.
Читать ответы (1)