И когда предупредят?с того момента как я выйду на работу?
Добрый день!Я работаю в муниципальном автономном учреждении главным бухгалтером. З/плата складывается оклад+стимулирующие выплаты: за интенсивность -150%,за оперативность - 170%, за стаж - 30%
В январе вышло постановление администрации района об изменении стим выплат руководителю, заму и гл буху. по нему убрали выплату за оперативность.НО руководителю и заму ввели выплату за руководство, а глбуху ничего..да и за интенсивность снизили до 90%. по другим работникам изменений нет. руководитель и зам в з/плате не теряют. по мне получается: оклад+выплата за интенсивность -90%+за стаж -30%. Итого я теряю 8000 руб. должностные обязанности остались прежними, норма рабочего времени тоже. изменения вступают с 1 января. Все выплаты прописаны в трудовом договоре.
На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
1) должны ли были предупредить за 2 мес? и когда предупредят?с того момента как я выйду на работу?
2) правомерно ли такое уменьшение?
3) что делать если я не согласна?
Москва - онлайн услуги юристов
