Отсутствие официального трудового договора и возможные последствия - ревизия, недостача и отсутствие зарплаты
Я работала в магазине у ИП неофициально пол года, никаких бумаг и договоров не подписывала, работодатель даже паспортных данных моих не знает, все на честном слове. На днях он мне позвонил и сказал принести отдать ключ от отдела и сказал что проведет ревизию. Работаем мы вдвоем с напарницей два через два, и она также как и я ничего не подписывала. При приеме товара накладные нам не привозили, говорили считать и записывать все самим в тетрадь, как мы и делали. Могут ли повесить на нас с напарницей какую нибудь недостачу, если вдруг она выявится? Зарплату платить нам тоже не собираются. И что грозит работодателю и куда можно обратится в случае если он все таки решит свалить недостачу на нас?
Безусловно не имеет право предъявлять вам недостачу, вы не подписывали договор мат.ответственности и юридически вообще там не работаете
СпроситьАрхангельск - онлайн услуги юристов
Возможность удержания недостачи при проведении ревизии в магазине после 2 месяцев работы
Что делать, если работодатель не выплачивает отпускные при отсутствии официального трудоустройства
Неявка на ревизию - возможные последствия и защита от недостачи
Недостача в магазине - работодатель вычел ее из моей зарплаты, хотя я не участвовала в приемке товара
Могут ли работодатели повесить недостачу на уволенную команду после проведения ревизии?
Работницу больничного не пустили в отдел после ревизии - могут ли высчитать недостачу?
Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?
