Отсутствие официального трудового договора и возможные последствия - ревизия, недостача и отсутствие зарплаты

• г. Архангельск

Я работала в магазине у ИП неофициально пол года, никаких бумаг и договоров не подписывала, работодатель даже паспортных данных моих не знает, все на честном слове. На днях он мне позвонил и сказал принести отдать ключ от отдела и сказал что проведет ревизию. Работаем мы вдвоем с напарницей два через два, и она также как и я ничего не подписывала. При приеме товара накладные нам не привозили, говорили считать и записывать все самим в тетрадь, как мы и делали. Могут ли повесить на нас с напарницей какую нибудь недостачу, если вдруг она выявится? Зарплату платить нам тоже не собираются. И что грозит работодателю и куда можно обратится в случае если он все таки решит свалить недостачу на нас?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Безусловно не имеет право предъявлять вам недостачу, вы не подписывали договор мат.ответственности и юридически вообще там не работаете

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Архангельск - онлайн услуги юристов

Оксана
14.11.2018, 20:10

Моей зарплаты не выдали после обращения в прокуратуру по делу о недостаче - что делать дальше?

Я работала в магазине, попросила сделать ревизию, ревизия показала недостачу в сумме 30 тыс. Работодатель, после ревии сказал расписаться в ведомостях о зарплате, мы расписались, а зарплату нам не выдали. Всю зарплату удержали в счет ревизии. Обратилась в прокуратуру, после проверки в прокуратуре сказали, что недостача не обнаружена, а куда вы платили и зачем, они не знают. Как вернуть деньги? Куда обратиться дальше?
Читать ответы (1)
Евгений Юрьевич
30.05.2014, 07:44

Возможность удержания недостачи при проведении ревизии в магазине после 2 месяцев работы

Работаю в магазине 2 месяца. При приеме на работу ревизию не делали, т.е. Товар я не принимал. До меня работал человек., который сейчас работает у того же работодателя, но в другом магазине. Если проведут ревизию и выявится недостача, могут ли с меня её удержать?
Читать ответы (1)
Олеся
03.07.2015, 15:07

Что делать, если работодатель не выплачивает отпускные при отсутствии официального трудоустройства

Должен ли работадатель заплатить отпускные если я не была трудоустроена. Работала в продуктовом магазине в селе. Сперва уволили сменщицу теперь меня. С 1 июля переделали ип.сегодня забрали ключи не сделав ревизии. Ревизия будет через два дня при этом торгуют другие. Обязана ли я идти на ревизию а вдруг за 2 дня будет не достача. Куда можно обратиться чтоб получить отпускные и как доказать что я работала с 20 апреля 14 г. росписи мои есть только на приеме товара у поставщиков.
Читать ответы (1)
Леха
18.01.2019, 09:23

Неявка на ревизию - возможные последствия и защита от недостачи

Работали с напарницей на обоюдке в магазине. Позвонили внезапно вечером сказали что ревизия. На завтра пришли ещё два продавца нас считать не допустили. Что они там считали или несчитали незнаем. На другой день мы не пришли на ревизию. Делали без нас. Насчитали почти пол миллиона. Работодатель грозит подать в суд. можем ли мы отстаять эту недостачу. Если мы не за что не расписывались и на ревизии не присутствовали? Как быть? И что может нам грозить?
Читать ответы (1)
Валентина
25.04.2011, 14:22

Недостача в магазине - работодатель вычел ее из моей зарплаты, хотя я не участвовала в приемке товара

В магазине где я работала по итогу ревизии недостача составила 3000 руб. Работодатель высчитал её из моей зарплаты. Я в приемке товара не участвую и у работодателя есть также ключи от магазина.
Читать ответы (1)
Лана
10.08.2020, 22:52

Могут ли работодатели повесить недостачу на уволенную команду после проведения ревизии?

Я уволилась, т.е. нас всю команду попросили уволиться с магазина и стали в этот же день проводить ревизию, но нас не пригласили на проведение ревизии. Бумаги никакие не подписывали. Имеет ли право работодатель повесить на нас недостачу? К тому же на сколько мне известно, ревизия проходила при работающем магазине. Шли продажи и соотвественно считался товар.
Читать ответы (2)
Ольга
15.01.2015, 11:09

Работницу больничного не пустили в отдел после ревизии - могут ли высчитать недостачу?

Я была на больничном пока в отделе в котором я работала делали ревизию, когда я вышла с больничного меня не пустили в отдел. Потребовали объяснений за недостачу в отделе (хотя я даже не старший продавец) Я сказала что при приёме товара его изначально не правельно за носили в компьютер, я не подписывала бумаг о ревизии. Имеют ли они право высчитать с меня недостачу?
Читать ответы (1)
Алиса
29.10.2020, 11:44

Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?

Работала неофициально продавцом в магазине, при устройстве никаких документов не подписывала, только дала работодателю копию паспорта. Недавно провели ревизию, выявилась недостача на более чем 200 тыс, я с этим не согласна, сразу же ушла с этой работы. У работодателя осталась моя зарплата за 1,5 месяца. Может ли работодатель подать на меня в суд из-за этой недостачи? И имеет ли право удерживать мою зарплату? Как мне себя вести, если будут угрожать судом?
Читать ответы (4)
Алексей
03.09.2016, 14:28

Как оспорить возможную недостачу при закрытии продуктового магазина

Я с братом 4 года работал в продуктовом магазине. Сейчас магазин хозяйка закрывает и проводит ревизию. Ревизий за все 4 года у нас не было ни разу, поэтому нет никаких документов о ней и никаких подписей о ее результатах, никаких актов списания просроченной продукции тоже нет. По факту мы просто работали, ведя тетрадь "приход-расход" и все. Скажите, пожалуйста, если хозяйка решить "повесить" на нас недостачу (скорее всего это возможно сделать из просрочки, которую никто не списывал), могу ли я это как-то оспорить, если она недостачу все же "повесит" на нас? Так же 3 года назад было ограбление магазина с заявлением в полицию. Опять же никаких документов о ревизии после кражи мы не подписывали, хозяйка все сама проверила, сказала, что все нормально. Прошу дать подробный и развернутый ответ. Спасибо!
Читать ответы (5)
Наталья
12.08.2015, 16:17

Отсутствие ревизии и возможные последствия - что делать, если работодатель проведет проверку перед увольнением?

Интересует такой вопрос. Я устроилась неофициально в цветочный магазин, никаких договоров не подписывала, из документов только ксерокрпию паспорта предоставила. Через два месяца увольняюсь по причине переезда в другой город, но меня беспокоит тот факт, что при мне не разу не проводили ревизию, даже когда ушла моя сменщица и пришла новенькая на её место.. Каждый раз когда я предлогаю сделать ревизию работодатель ссылается на дела, а вдруг, когда я буду уходить она решмт провести ревизию и повесит на меня недостачу (если она будет) и что мне тогда делать?
Читать ответы (1)