После пройденных собеседований мою кандидатуру одобрили, озвучив з.п. 55 тысяч (на испытательный срок, далее больше). На предыдущем месте работы уволилась, отработав 14 дней. На новом месте з.п. составила 25 тысяч. На все мои требования предоставить пояснения компания отмахивается, объясняя финансовым кризисом. Я на предыдущем месте 45 тысяч получала. Неужели я бы ушла с такой зарплаты (себе в минус)? В данный момент испытываю мат. трудности, т.к. имею кредитные обязательства перед банками на сумму более 20 тысяч рублей и прочие текущие расходы. Какую ответственность может нести новый работодатель за заведомо недостоверную информацию о размере предлагаемой соискателю зарплаты и что можно сделать в данной ситуации?

В трудовом договоре какой размер заработной платы указан?

Недовольство новой зарплатой и возможные последствия для работодателя

Лицензирование работы кадрового агентства - законность коммерческой деятельности

1) Нужно ли лицензировать работу кадрового агенства (ИП), которое подыскивает подходящие кадры для работодателей, и при случае если работодатель готов принять на собеседование указанного (без контактных данных и ФИО) соискателя, предлагает, согласовав встречу между соискателем и работодателем, оплатить выдачу контактных данных этого работодателя соискателю. В случае если соискатель откажется платить - предлагать оплатить услуги подбора этому работодателю и ему за плату предоставить данные об этом соискателе (естественно уточнив об этом у соискателя). Т.о. Соискатель может (не обязан) платить только за интересные ему вакансии. 2) Такая коммерческая деятельность не противоречит какому-нибудь закону или положению?

Читать ответы (1)

Услуга онлайн-помощи на собеседованиях - кто несет ответственность?

Компания оказывает помощь при собеседовании (подсказывает ответы соискателю в режиме онлайн с помощью спец оборудования). Какая может быть ответственность (уголовная или административная) для соискателя/компании в случае, если это заметит потенциальный работодатель соискателя?

Читать ответы (9)

Как законно перестать выплачивать долги банкам после потери работы в связи с кризисом

Мое имя Тимур. Проживаю в Москве. Необходима консультация с финансовым юристом. Потерял работу в связи с кризисом. Компания объявила себя банкротом и не выплатили ЗП. Официально устроиться пока не получилось. Перебиваюсь подработками. С момента закрытия компании прошло 6 мес. Всё это время старался исполнять свои обязательства перед банками, выплачивая минимальные платежи. В данный момент нет возможности и сил бегать занимать и отдавать банку. Серьезных просрочек нет. Максимум 3-5 дней. Кредиты не большие, но в разных банках. В основном карты кредитные на общую сумму 315.000 р. В месяц получается 23.000 р на все банки. Плюс 20.000 р. плачу за аренду комнаты. Посоветуйте пожалуйста, как больше не платить банкам законно. Устал жить мыслями о выплатах... Была бы постоянная работа, платил бы дальше. Но, кризис не спрашивает нас наших планах... Зарание благодарю Вас.

Читать ответы (2)

Требование перерасчета зарплаты - почему новый сотрудник получает в разы больше, чем я работала в образовании два года назад?

2 года назад работала в образовании и получала зарплату 16 тысяч, когда уволилась и ушла взяли на мое место другого сотрудника. На данный момент я узнала что она с момента трудоустроиства получает в разы больше. Могу ли я требовать перерасчет своей зарплаты и за какой период? Повышения по зарплате не было. Просто новый работник знакомые у руководителя и нашли дополнительные оплаты.

Читать ответы (1)

Возникновение долга и конфликт между компаниями - раскрытие коммерческой тайны и возможные последствия

Моей компанией была рекомендована компания 1 компании 2, компания 2 за период работы образовала долг перед моей компанией и по словам человека из 1 компании скрывалась в связи с тем что не смогла обеспечить товаром компанию 1, после чего человек из компании 1 обратился в мою компанию с вопросом о том, что я посоветовал компанию 2 и они не выполнили свои обязательства и попросил адрес и место нахождение. Так как ранее моя компания сотрудничала с компанией 1, моя компания пояснила что данная компания 2 так же не выполнила свои обязательства и образовала долг. Данную информацию компания 1 получила по телефону от моей компании. Далее компания 2 обвиняет мою компанию в том что была совершенна передача компании 1 то есть третьим лицам коммерческая тайна о сумме задолженности компании 2 моей компании. Данная информация была только по телефону в устной форме. Прошу разъяснить как в данной ситуации быть и что за этим следует?

Читать ответы (1)

Является ли такой отказ в объяснении причин нарушением статьи 64 ТК "Гарантии при заключении трудового договора"?

Я была на собеседовании в крупной уважаемой компании. После собеседования, которое прошло, на мой взгляд, со всем неплохо, я тем не менее получила от работодателя письменный вежливый отказ. Я перезвонила в эту компанию и попросила человека, проводившего собеседование, рассказать мне о тех минус, которые они усмотрели в моей кандидатуре (безо всяких обид, просто мне хотелось знать, ПОЧЕМУ, чтобы не допустить глупых ошибок в будущем). Мне ответили, что эту информацию компания не разглашает. Я отправила аналогичный запрос по электронной почте, но не получила ответа. Является ли такой отказ в объяснении причин нарушением статьи 64 ТК "Гарантии при заключении трудового договора"? Мне это тем более интересно знать, что потенциальный работодатель - крупная юридическая компания:))) Заранее благодарна. С уважением,

Читать ответы (1)

Нуждаюсь в статусе банкрота для списания долгов свыше 500 тысяч рублей, несмотря на безработицу и сложности в поиске работы

У меня кредит больше 500 тысячь рублей. Я безработный. Потерял работу в мае этого года. Состою на учете в службе занятости. Испытываю трудности в поиске новой работы. Я хочу присвоить себе статус банкрота что бы списались мои долги. На меня распространяется закон о банкротстве физических лиц?

Читать ответы (3)

Чтобы получить жилье по новому месту службы на себя необходима справка о сдаче жилья по предыдущему месту службы.

Я военнослужащий. На предыдущем месте службы был обеспечен с семьей (жена, сын) ведомственным жильем. После развода был переведен на новое место службы, выписался с прежнего места проживания и был заригистрирован по месту новой службы. Чтобы получить жилье по новому месту службы на себя необходима справка о сдаче жилья по предыдущему месту службы. В квартире прописаны жена и сын. Какие мои действия для получения данной справки.

Читать ответы (1)

Уголовная ответственность за уклонение от платежей по кредитам - какая сумма кредитов приводит к ней?

Мой долг перед несколькими банками в общей сложности 1300000. В данный момент сложились финансовые трудности и я не плачу кредиты. С одного банка стали приходить смс о том что уклонение о платежей грозит уголовной ответственностью. С какой суммы кредитов наступает уголовная ответственность. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как требовать перерасчет зарплаты в образовательной сфере после увольнения и трудоустройства нового сотрудника на моё место?

2 года назад работала в образовании и получала зарплату 16 тысяч, когда уволилась и ушла взяли на мое место другого сотрудника. На данный момент я узнала что она с момента трудоустроиства получает в разы больше. Могу ли я требовать перерасчет своей зарплаты и за какой период?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недовольство новой зарплатой и возможные последствия для работодателя

Самара - онлайн услуги юристов