Опоздание на работу из-за посещения больницы - возможные последствия и меры защиты

Опоздала на работу на 8 минут требуют объяснительную перед этим предупредила что Задерживаюсь. Правомерно ли это.

Скажите пожалуйста, могут ли меня уволить по ст.81.п.5 ТК РФ 1 выговор мне назначили в мае 2014 г. за то что я не предупредила начальника, вернее начальницу о том что пойду к врачу, задержалась ровно 40 минут, после этого принесла подверждение из больницы о том что была у врача, был составлен акт отсутствия на рабочем месте, я написала обьяснительную, мне все равно обьявили выговор, сказав о том что это не является уважительной причиной, сейчас меня попросили написать обьяснительную по поводу того что я находилась в другом кабинете, 3 часа, на одном этаже, обьясняя тем что я отказываюсь выполнять свои должностные обязаности. Обьясните могут ли меня уволить по данной статье. С начальницей очень напряженные отношения она меня хочет уволить с первого дня мой работы, сначала предлагала написать по собственному, потом по ст.81.п.3, сейчас думаю по п.5. Заранее спасибо.

Сын пропустил занятия в ВУЗе по болезни (лежал в больнице). Когда принес справку в институт, ему сказали, что справка фальшивая и отправили запрос в больницу. Ответа из больницы нет уже почти 2 месяца. Обязана ли больница давать ответ на такой запрос? Спасибо. Татьяна.

Я работаю врачом акушер-гинеколог в городской больнице. В октябре 2011 меня приказом на месяц отправили в больницу в район (110 км от города), чтобы я там подменил временно специалиста. Через неделю там меня сбивает машина, когда я шел от одного корпуса больницы к другому, в тот день по табелю у меня было круглосуточное дежурство. Водителя не нашли, я попал с травмами в больницу. В итоге в районной больнице был составлен акт и признали эти травмы производственными, так как шел из больницы в больницу и был на круглосуточном дежурстве. Но там мне сказали, что оплатить все должна мне моя больница из которой я и был командирован. Когда я обратился в своей больнице, то там никто не захотел платить и начальство больницы связалось с той районной больницей и оттуда прислали потом приказ об отмене акта о несчастном случае. Как такое может быть и почему так все вышло, мне никто не поясняет. Я пролежал в больнице долго, только сейчас вышел на работу, понимаю, что лучше придти к юристу лично, но пока в связи с болезнью средства не позволяют. Если возможно, подскажите это законно, что акт отменили и как обжаловать приказ об отмене акта? И все это мне нужно делать по месту моей основной работы в городе, откуда я был командирован или ездить в район нужно? Есть ли выход из ситуации? Большое спасибо, если сможете помочь в моей ситуации.

Имеет ли компания право уволить меня?! Я проходила лечение в больнице во Владиковказе. Работаю в Москве. Больничный закрыт 19 - м декабря. Меня хотят уволить с 1 декабря. Якобы моя справка из больницы не действует здесь, так как больница находится во Владикавказе. Это возможно по законадательству РФ. ? Если нет, то на какой закон можно опереться. Буду ждать скорейшего ответа. Так как не знаю куда мне можно обратиться.

22 04 2014 в отношении меня проводился хронометраж рабочего времени я опоздала на работу на 20 минут (работаю мед сестра анестезист в центр район больнице 13 05 2014 по этому поводу юристом црб была написана докладная на имя главврача 16 05 2014 с меня взяли объяснительную хотелось бы узнать правомерность действий администрации больницы заранее спасибо.

Работаю воспитателем в детском саду средней группы. Мне необходимо было отлучиться с работы в больницу с ребенком так как прием в больнице назначенный был по записи. Обычное дело между нами воспитателями договориться между собой о подмене смены, чтобы сделать свои необходимые дела. Теперь на работе меня заставляют написать объяснительную о том почему я ненаходилась на рабочем месте по графику.

Я уже задавал вам этот вопрос, мне тогда посоветовали обратиться в трудовую инспекцию, но и инспекция и прокуратура были в моем деле, от всех отписки и все, результата нет, мне сами в инспекции сказали, чтобы я в суд обращался. Я работаю врачом в городской больнице. В октябре 2011 меня приказом на месяц отправили в больницу в район (110 км от города), чтобы я там подменил временно специалиста. Через неделю там меня сбивает машина, когда я шел от одного корпуса больницы к другому, в тот день по табелю у меня было круглосуточное дежурство. Водителя не нашли, я попал с травмами в больницу. В итоге в районной больнице был составлен акт и признали эти травмы производственными, так как шел из больницы в больницу и был на круглосуточном дежурстве. Но там мне сказали, что оплатить все должна мне моя больница из которой я и был командирован. Когда я обратился в своей больнице, то там никто не захотел платить и начальство больницы связалось с той районной больницей и оттуда прислали потом приказ об отмене акта о несчастном случае. Как такое может быть и почему так все вышло, мне никто не поясняет. Если возможно, подскажите пожалуйста, как обжаловать приказ об отмене акта и все это мне нужно делать по месту моей основной работы в городе, откуда я был командирован или ездить в район нужно? Большое спасибо, если сможете помочь в моей ситуации.

По причине болезни мне надо было поехать в больницу, в районный центр. Я не смогла предупредить об этом директора школы так как в рабочее время директора не было на рабочем месте. Но предупредила об этом завуча школы. Есть справка утверждающая о том, что в это время находилась в больнице и сдавала анализы. Директор требует письменное объяснение. Обязана ли я написать объяснительное?