Могу ли я работать по 12 часов два раза в неделю, находясь в отпуске по уходу за ребенком и получая детское пособие?

Могу ли я работать по графику 12 часов и продолжать получать детское пособие?

Я нахожусь в отпуске за ребенком до 1,5 лет. Получаю детское пособие. Хочу выйти на работу. Но работодатель мне отказывает на основании того, что я могу работь лишь по 4 часа в день. У нас сменный график работы по 12-24 часа (скорая помощь). Я хочу работать по 12 часов два раза в неделю. Возможно ли мне работать по такому графику и сохранить выплату пособия?

Читать ответы (1)

Как написать рапорт на сокращенную рабочую неделю при сохранении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Хочу выйти на работу с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет! График работы сменный 2 через 2, работаю в сельской местности поэтому рабочая неделя должна быть 36 часов, правильно, как написать рапорт на сокращённую рабочую неделю?

Читать ответы (2)

Возможно ли переоформить отпуск по уходу за ребенком на бабушку при сменном графике работы и сохранить декретные выплаты?

Смогу ли я выйти на работу досрочно, ребенку 1 год, график работы у меня сменный (дневные и ночные смены). на работе отказывают т.к. говорят что на сменный график взять не могут, поэтому предлагают досидеть до 3-х лет. Могу ли я переоформить отпуск по уходу за ребенком на бабушку, чтобы иметь право выйти на сменный график работы и при этом сохранить декретные, чтобы их допустим бабушка получала?

Читать ответы (3)

Можно ли работать 20 часов в неделю в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Хочу выйти на свою работу не дождавшись окончания отпуска. График на моей работе каждый день с 8 до 17, кроме выходных. Я знаю, что по закону могу работать каждый день до обеда, т.е. количество часов 20? ЭТО ТАК, 20 часов в неделю?

Читать ответы (1)

Возможно ли официальное трудоустройство и получение пособия при работе на неполный рабочий день в декрете?

Я нахожусь в декрете и получаю пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Хочу устроится на оставшееся время отпуска на другую работу. График 4 дня в неделю по 5 часов. Можно ли там работать официально и продолжать получать пособие?

Читать ответы (2)

Правила оформления работы диспетчером в такси во время отпуска по уходу за ребёнком и оптимальное рабочее время

Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. На основной своей работе получаю пособие. Сейчас хочу выйти на другую работу (диспетчер в такси). Как меня должны там оформить (по договору или ещё как-то) и сколько я должна работать часов в неделю, чтобы не потерять пособие.

Читать ответы (1)

И имеет ли значение, какой будет график работы (т.е возможен ли вариант: 2 дня в неделю 5 и 6 часов в день)?

Работала в школе учителем. Полная ставка 18 часов в неделю. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я выйти на работу с нагруженностью 11 часов в неделю с сохранением пособия по уходу за ребенком до полутора лет? И имеет ли значение, какой будет график работы (т.е возможен ли вариант: 2 дня в неделю 5 и 6 часов в день)?

Читать ответы (1)

Могу ли я работать по 12 часов два раза в неделю, находясь в отпуске по уходу за ребенком и получая детское пособие?

Томск - онлайн услуги юристов

Могу ли я работать по графику 12 часов и продолжать получать детское пособие?

Как написать рапорт на сокращенную рабочую неделю при сохранении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Возможно ли переоформить отпуск по уходу за ребенком на бабушку при сменном графике работы и сохранить декретные выплаты?

Можно ли работать 20 часов в неделю в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

Возможно ли официальное трудоустройство и получение пособия при работе на неполный рабочий день в декрете?

Правила оформления работы диспетчером в такси во время отпуска по уходу за ребёнком и оптимальное рабочее время

И имеет ли значение, какой будет график работы (т.е возможен ли вариант: 2 дня в неделю 5 и 6 часов в день)?

Сохранится ли детское пособие при переходе на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком?

Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком на новой работе, если уже находишься в таком отпуске с текущей работой?

Может ли работодатель изменить график работы на пятидневную рабочую неделю у сотрудников в отпуске по уходу за

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59