Если работник не ходил в основной отпуск 3 года он может взять отпуск сразу за все эти три года?

• г. Собинка

Может муниципальный служащий взять дополнительный отпуск не отгуляв основной? если работник не ходил в основной отпуск 3 года он может взять отпуск сразу за все эти три года?

Читать ответы (0)
Ирина
19.05.2017, 10:09

Правомерно ли требовать от работника отгулять чернобыльский и дополнительный отпуск сразу после основного?

Работника заставляют отгулять чернобыльский отпуск и отпуск дополнительный сразу после основного отпуска. Правомерно ли это? Работник хочет сначала отгулять основной отпуск, а чуть позже взять чернобыльский и дополнительный.
Читать ответы (1)
Юлия
01.03.2017, 10:08

Муниципальный служащий в Отпуске по уходу за ребёнком. Работник пришедший на его место будет муниципальным служащим?

Муниципальный служащий в Отпуске по уходу за ребёнком. Работник пришедший на его место будет муниципальным служащим?
Читать ответы (1)
Екатерина
17.05.2017, 14:59

Возможно ли во время отпуска муниципальному служащему устроиться в другую организацию?

Я муниципальный служащий. С 1 июня собираюсь взять отпуск с последующим увольнением. Можно ли во время отпуска устроиться в другую организацию также муниципальным служащим?
Читать ответы (3)
Татьяна
17.05.2016, 16:06

Как поступить с неотгулянным дополнительным отпуском при взятии основного отпуска

Работник не отгулял дополнительный отпуск за прошлый период, и взял основной отпуск за текущий период... что делать с прошлым дополнительным? Может он его отгулять в этом периоде?
Читать ответы (1)
Надежда
10.04.2017, 09:53

Возможность оспорить перевод из муниципальных служащих в технических работников из-за классификации ВУС

Я работаю специалистом по воинскому учету в администрации муниципального образования. В прошлом году наш делопроизводитель перевела меня из муниципальных служащих в технические работники. При этом она объяснила, что оказывается ВУС относится к федералам, а не к муниципальным служащим. Можно ли мне это оспорить и вернуться в муниципальные служащие?
Читать ответы (1)
Людмила
08.06.2015, 07:03

Вопрос о возможности получения денежной компенсации за все неиспользованные дни отпуска со ссылкой на законодательство

Работник за несколько лет (3 года) накопил 132 дня отпуска (28 дней основной и 16 дополнительный за работу в районах приравненных к крайнему северу). За этот год соответственно еще заработал 44 дня. Сейчас идет в отпуск на 44 и хочет взять неиспользованные дни отпуска денежной компенсацией. Сколько дней их прошлых отпусков он может взять? Только дополнительные 16 ха три года т.е 16 х 3=48 дней или все неиспользованные дни? Ниш бухгалтер не соглашается начислять компенсацию свыше дополнительных дней. Требует ссылку на законодательство или комментарии. Спасибо.
Читать ответы (1)
Константин
25.07.2015, 08:13

Требуется консультация по праву на дополнительный отпуск для участников добровольной пожарной дружины и компенсации

Требуется консультация по следующему вопросу: В нашей организации существует Добровольная пожарная дружина, в которой участвуют большинство работников мужского пола. Согласно коллективного договора, при начислении основного отпуска, им дают еще 3 дня дополнительного отпуска. Один сотрудник участвует в данной дружине с 2008 года, однако, за все это время ни разу не брал дополнительный отпуск, только основной. На сегодняшний день, данный работник хочет взять основной отпуск и дополнительные отпуск в кол-ве 9 дней за полные 3 года участия в пожарной дружине, то есть, за 2012, 2013, 2014 года. Может ли данный сотрудник получить к основному отпуску еще и дополнительный отпуск в кол-ве 9 дней за последние 3 года или нет? Может ли данный работник получить компенсацию за неиспользуемые дополнительные отпуска за весь период участия в добровольной пожарной дружине с 2008 года по 2014 год? Константин.
Читать ответы (3)