Виктор
14.06.2016, 23:35
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если работаешь всего месяц
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении, если работаешь всего полтора месяца?
Читать ответы (3)
Если работаешь по совместительству нужно ли отрабатывать при увольнении.
• г. Ейск
Если работаешь по совместитительству нужно ли отрабатывать при увольнении.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
29.06.2015, 10:40,
г. Владивосток
Статья 288 ТК РФ устанавливает дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству.
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
Таким образом на работника, работающего по совместительству, при расторжении трудового договора по собственному желанию распространяются положения статьи 80 ТК РФ.
Отрабатывать ему эти две недели после подачи письменного заявления об увольнении или не отрабатывать, зависит от воли работодателя и от хитрости работника. Можно уйти на больничный лист и время нахождения работника на больничном листе будет включено в течение двухнедельного срока, который работник обязан отработать перед своим увольнением.
СпроситьЕйск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Виктор
15.06.2016, 00:01
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении, если оформлен постоянно, но работаешь полтора месяца.
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении, если оформлен постоянно, но работаешь полтора месяца.
Читать ответы (1)
Виктор
15.06.2016, 00:04
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении, если оформлен постоянно, но работаешь всего полтора месяца?
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении, если оформлен постоянно, но работаешь всего полтора месяца?
Читать ответы (1)
Евгений
14.07.2015, 11:27
Увольнение при работе меньше месяца
Нужно отрабатывать 2 недели при увольнение если работаешь без испытательного срока но меньше 1 месяца.
Читать ответы (1)
Зуля
10.06.2016, 19:30
Увольнение с неофициальной работы - сроки отработки и полное расчетное время
Если работаешь неофициально, то при увольнении нужно ли отрабатывать две недели? Если нет, то через какое время мня должны полностью рассчитать.
Читать ответы (2)
Алмаз
03.07.2015, 09:55
Если работаешь три месяца надо ли отрабатывать две недели при увольнении.
Если работаешь три месяца надо ли отрабатывать две недели при увольнении.
Читать ответы (1)
Екатерина
19.01.2015, 09:02
Необходимость отрабатывания при увольнении по собственному желанию по договору взаимного оказания услуг и сроки
Дорогие юристы! Подскажите пожалуйста, нужно ли отрабатывать при увольнении по собственному желанию, если работаешь по договору взаимного оказания услуг? И сколько дней?
Читать ответы (4)
Алёна
03.03.2017, 13:23
Увольнение по собственному желанию вахтовым работникам - требуется ли отработать оставшуюся неделю перед окончанием рабочей вахты?
Если работаешь вахтовым методом 1/1, нужно ли при увольнении по собственному желанию отрабатывать две недели, если до конца рабочей вахты осталась неделя?
Читать ответы (2)
Мария Иванова
28.03.2015, 14:41
Необходимость отрабатывать 2 недели после подачи заявления об увольнении при совместительстве
Нужно ли отрабабывать 2 недели после подачи заявления об увольнении, если работаешь по совместительству (основная работа в другой ораганизации)?
Читать ответы (1)
Александра
10.09.2014, 13:14
Требуется ли отработка 2 недель при увольнении после 3 месяцев работы и на основании какой статьи это регулируется?
Хотелось бы уточнить, если работаешь более 3 х месяцев в организации, обязательно ли отрабатывать 2 недели при увольнении? Если нет, то какой регулируется статьей?
Читать ответы (1)