Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как обеспечить выплату зарплаты и компенсацию за простой при уходе с работы с 2-недельной отработкой

29.06.2015, 10:43
• г. Протвино

Я написал заявление с отработкой 2 недели, при увольнении меня должны полностью рассчитать и отдать трудовую книжку, но при увольнении расчет не будет произведен в течении месяца а может и двух. Как сделать чтоб работодатель оплатил мне и эти месяцы простоя?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, Алексей! Согласно ст.ст. 84.1, 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В случае отказа в добровольном порядке выплатить полностью заработную плату и пени будет необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию либо суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Простоя не будет, поскольку Вам выдадут трудовую книжку. Если сразу не рассчитают, то можете требовать в суде проведение выплаты, начисление процентов за пользование денежными средствами и компенсацию морального вреда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Валерий
12.10.2009, 02:29

Написал заявление об увольнении, отработал две недели и уволился...

Два с половиной месяца я проработал в одной небезизвестной фирме по трудовой книжке... По истечению двух месяцев работы я так и не увидел денег... Написал заявление об увольнении, отработал две недели и уволился... В течении этих двух недель работодатель произвёл выплату за один месяц... С момента увольнения прошло два с половиной месяца... Оставшиеся полтора месяца мне так и не оплатили... Трудовую давно забрал, трудовой договор имеется на руках... Что мне нужно сделать, чтобы мой труд всё-таки оплатили? И какова вероятность успешного исхода дела при подаче в суд?
Читать ответы (2)
Галия
29.08.2013, 21:15

Сроки расчета при увольнении - опыт сотрудницы ООО

Работала в ООО. Заявление на увольнение написала 13 августа. Отработка две недели. 26 августа пришла за трудовой книжкой и расчетом. Трудовую книжку выдали, расчет будет в четверг, так как финансовый директор в командировке. В четверг, 29 августа, ближе к концу рабочего дня приехала в организацию. Расчета нет. В течении какого срока должны расчитать при увольнении? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
02.04.2013, 20:32

Сроки расчета заработной платы при увольнении и возвращение трудовой книжки без записи

Устроилась на работу 1.03.2013 испытательный срок 3 месяца. Написала заявление на увольнение 28.03.2013. дата увольнения в заявлении 31.03.2013 (за три дня как положено). Скажите пожалуйста в течении какого времени меня должны расчитать? И трудовую книжку мне возвращают без записи, как такое возможно?
Читать ответы (1)
Ольга
20.02.2008, 18:56

Две недели назад написала заявление об увольнении по собственному желанию.

Две недели назад написала заявление об увольнении по собственному желанию. Неделю назад заболела и буду находиться на больничном до последнего дня работы, указанного в заявлении об увольнении. Может ли работодатель заставить дополнительно отрабатывать неделю, проведённую на больничном, или меня должны беспрепятственно рассчитать и отдать трудовую?
Читать ответы (1)
Александра
31.07.2017, 20:40

Работодатель не выполняет обязательства по расчету заработной платы при увольнении - как добиться исполнения

При увольнении работодатель отдал трудовую книжку, а расчет не произвел. В день увольнения по моей инициативе работодателем было составлено дополнительное соглашения, что обязуется произвести расчет в течение месяца с дня увольнения. Прошел месяц, а работодатель всячески уклоняется от выплаты зп. Какие мои действия? Как поступить, чтобы со мной произвели расчет?
Читать ответы (2)
Яна
26.03.2016, 22:28

Как работодатель может отказать в увольнении по собственному желанию и в какой срок должна быть передана трудовая

15 марта написала заявление на увольнение по собственному желанию, чтобы уволили 28 Марта. Может ли работодатель отказать в увольнении? И в какой срок они обязаны отдать мне трудовую книжку? И расчёт полный?
Читать ответы (2)
Ирина
04.02.2019, 15:15

Срок возврата трудовой книжки после написания заявления на увольнение с отработкой две недели

Я написала заявления на увольнения с отработкой две недели сегодня увольнения окончательное через какое время руководитель должен отдать трудовую книжку?
Читать ответы (3)
Дарья
30.08.2016, 11:15

Отказ работодателя выдать трудовую книжку и задержка зарплаты - что делать?

Я написала заявление на увольнение с двух недельной отработкой 19.08.тоесть 02.09 мне должны отдать трудовую книжку.. Но работадатель отказывается это делать.. Так как мне дали подписывать акты сверки и документы по холодильному оборудованию.. В день написания заявления, меня с ребенком положили в больницу, у ребенка пневмония. Лежим по сей день. Больничный имеется. Я не. успеваю подписать все документы. И вообще в трудовом договоре не прописанно об актах сверки. И мне отказываются вернуть трудову Книжку и второй месяц удерживаю зарплату.. А меня ждут на другой работе.. Как мне поступить.?
Читать ответы (4)
Кира
05.12.2016, 20:58

Как получить отпускные и узнать права при увольнении - советы и сроки

Целый год не ходила в отпуск, конец года подходит к концу устроена офицеально как получить отпускные?! и имею ли я права при увольнении не отрабатывать две недели, и в течении какого времени после увольнения меня должны рассчитать и отдать трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Наталья
22.10.2010, 09:35

Сроки расчета при увольнении и условия выдачи трудовой книжки работником - что нужно знать?

После написания заявления на увольнение в течении которого времени должны расчитать работника? Также я слышала, что можно не забирать трудовую книжку до полного расчета, а в случае его (расчета) задержания, должны оплатить все те дни, сколько пролежала книжка у работодателя, так ли это?
Читать ответы (1)