Хочу написать заявление на увольнение из-за ужасных условий труда - нужно ли мне отрабатывать 2 недели?
Я устроилась на работу менеджером-дизайнером с 27.03.2015, месяц был испытательный срок с 5.05.2015 меня перевели на менеджера, всего отработала в компании 3 мес.. Хочу написать заявление на увольнение, т. к ужасные условия труда. Должна ли я при этом отрабатывать 2 недели или можно будет уволится без отработки, чего бы очень хотелось! ? Заранее благодарю!
Добрый день!
Предупреждение работодателя о предстоящем увольнение не позднее, чем за две недели - общее правило.
Согласно ст. 80 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Какие правила применяются к увольнению во время испытательного срока, когда у сотрудницы есть ребёнок младше года?
Как избежать отработки двух последних недель при увольнении с работы во время испытательного срока, если предложена новая работа?
Устроилась на работу, три месяца испытательный срок, месяц отработала, хочу уволиться по собственному желанию
Каковы правила отработки испытательного срока на пенсии - ситуация с преждевременным уходом с работы
Устроилась на новую работу, но не устраивает график работы - нужно ли отрабатывать две недели при увольнении?
Как уволиться в период испытательного срока, не отрабатывая полные две недели?
Увольнение по собственному желанию - необходимость отработки всего двух недель при испытательном сроке в три месяца
