Есть ли какая-то статья в Трудовом Кодексе или иных документах, в которых эта проблема освящена?

• г. Обнинск

Ответьте пожалуйста на вопрос: Кто на предприятии должен вести персонифицированный учет сотрудников (Пенсионный фонд): бухгалтерия или отдел кадров? В принципе для отдела кадров эти сведения не нужны, а бухгалтерия постоянно "трясет" по поводу пенсионных свидетельств (т.к. им надо сдавать отчеты). Есть ли какая-то статья в Трудовом Кодексе или иных документах, в которых эта проблема освящена?

Заранее благодарю за помощь.

С уважежнием,

Юлия.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Не оговорено. Решается самостоятельно каждым предприятием. Но, судя по нижеследующему документы, обязанности по ведению такого учета должны быть разделены между бухгалтерией и отделом кадров.

" Постановление Правления ПФР от 21 октября 2002 г. N 122п

"О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования и инструкции по их заполнению"

В целях реализации Федерального закона от 01.04.96 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 14, ст.1401) (в редакции Федерального закона от 25.10.2001 N 138-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" и в статьи 12 и 67 Федерального закона "Об актах гражданского состояния" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 44, ст.4149), Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 51, ст.4832), Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 52 (I), ст.4920) и в соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 15.03.97 N 318 "О мерах по организации индивидуального (персонифицированного) учета для целей государственного пенсионного страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 13, ст.1538) Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые формы документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования:

"Анкета застрахованного лица (АДВ-1)";

"Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (АДИ-1)";

"Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (АДИ-7)";

"Заявление об обмене страхового свидетельства (АДВ-2)";

"Заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства (АДВ-3)";

"Листок исправлений (АДВ-9)";

"Запрос об уточнении сведений (АДИ-2)";

"Сведения о смерти застрахованного лица (АДВ-8)";

"Опись документов, передаваемых работодателем в ПФР (АДВ-6)";

"Опись документов, передаваемых страхователем в ПФР (АДВ-6-1)";

"Сопроводительная ведомость (АДИ-5)";

"Индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица (СЗВ-1)";

"Индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных взносах в ПФР застрахованного лица (СЗВ-3)";

"Индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица (СЗВ-4-1)";

"Индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица, списочная форма (СЗВ-4-2)";

"Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (СЗВ-К)";

"Сводная ведомость форм документов СЗВ-3, передаваемых работодателем в ПФР (АДВ-10)";

"Ведомость уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (АДВ-11)";

"Запрос органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о предоставлении выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СЗВ-2а)";

"Запрос застрахованного лица о предоставлении выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СЗВ-2б)";

"Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СЗИ-2)";

"Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СЗИ-4)";

"Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СЗИ-5)";

"Сопроводительная ведомость для органов, осуществляющих пенсионное обеспечение (СЗИ-3)";

2. Утвердить Инструкцию по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования.

Председатель М.Зурабов

Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 декабря 2002 г.

Регистрационный N 4051"

Спросить
Пожаловаться

Обнинск - онлайн услуги юристов

Дарья Сергеевна
02.12.2021, 10:15

Как получить льготную пенсию, когда отдел кадров отказывается отправить необходимые данные в пенсионный фонд?

У меня подошёл срок льготной пенсионной пенсии, отдел кадров отказывается отправлять данные в пенсионный фонд, обуславливая это тем, что пенсионный фонд сам должен сделать запрос. А в пенсионном фонде просят сведения за 2021 год, и отправляют в отдел кадров. Что делать?
Читать ответы (3)
Олеся
29.07.2002, 15:15

Вопрос: 1. Для создания отдела кадров я разработываю и утверждаю положение об отделе кадров, правильно ли это?

Срочно! Я начинающий юрист и прошу о помощи. На нашем предприятии не было отдела кадров, меня приняли как юрисконсульта, затем перевели на должность начальника отдела кадров. Вопрос: 1. Для создания отдела кадров я разработываю и утверждаю положение об отделе кадров, правильно ли это? 2. Может ли отдел кадров состоять только из начальника отдела кадров? 3. Могу ли я совмешать должность юрисконсульта по полставки? 4. Надо ли разрабатывать и утверждать положения о каждом отделе нашего предприятия, если их не было в течение 10 лет. Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
19.10.2001, 18:47

Ответьте, вправе ли пенсионный фонд требовать

Ответьте, пожалуйста - вправе ли пенсионный фонд требовать, чтобы школа собирала и передавала сведения о старшеклассниках для постановки их на персонифицированный учет пенсионного страхования?
Читать ответы (1)
Анна
31.01.2005, 22:49

Кто должен сдавать отчет о индивидуальных сведениях в конце года - менеджер по персоналу или бухгалтерия?

Скажите пожалуйста, кто должен сдавать отчет (индивидуальные сведения в конце года - менеджер по персоналу или бухгалтерия)? Мне кажется менеджер по персоналу предоставляет все данные (приказы о приеме сотрудников, увольнение и т.д.) в бухгалтерию, а бухгалтерия сдает отчет в пенсионный фонд, т.к. отчет состоит непосредственно из бухгалтерских данных (страхов. Отчисления, накопител. И т.д.). Где можно посмотреть соответствующий документ? Менеджер по персоналу.
Читать ответы (1)
Тамара
13.12.2011, 15:12

Дабы шли пенсионные отчисления в пенсионный фонд, но так как я гражданка Белорусии, где получить ее и на каком основании?

Я гражданка Белоруссии, хочу устроиться на работу по трудовой книжке. Есть проблема в отделе кадров. С меня требуют пенсионное свидетельство (карточку). Дабы шли пенсионные отчисления в пенсионный фонд, но так как я гражданка Белорусии, где получить ее и на каком основании?
Читать ответы (1)
Татьяна
12.11.2014, 09:45

Ответственность за регистрацию договоров с физическими лицами

На предприятии есть отдел, который ведёт регистрацию всех договоров. А кто должен вести регистрацию договоров подряда, оказания услуг с физическими лицами (договоры, которые заключаются на разовые работы, услуги): этот отдел, бухгалтерия, отдел кадров, отдел по организации и нормированию труда? И где должен храниться этот договор?
Читать ответы (1)
Гость_5183597
23.06.2016, 11:07

Ответственность за подачу неверных данных в ПФРФ - организация или пенсионный фонд?

Скажите пожалуйста кто несет ответственность за подачу неверных сведений в ПФРФ на мой персонифицированный учет: организация или пенсионный фонд? С кем судиться?
Читать ответы (1)
Александра
08.09.2003, 15:46

Дайте, пожалуйста, ответ на два конкретных вопроса.

Дайте, пожалуйста, ответ на два конкретных вопроса. Кто в бухгалтерии бюджетной организации отвечает за соблюдение сроков своевременного сдачи в Пенсионный Фонд отчета по персонофицированному учету? Каким образом определяется ответственность сотрудников в бухгалтерии, если сведения подавались в срок, а годовой отчет по персонофицированному учету был подан с опозданием, и на организацию был наложен штраф? Спасибо, Александра.
Читать ответы (1)
Анна
12.10.2015, 07:02

Работники отдела субсидий проверяют отчисления в Пенсионный фонд и ФСС или полагаются только на справки бухгалтерии?

О получении субсидий, точнее, проверяет ли Отдел субсидий отчисления в Пенсионный фонд и ФСС (видят ли работники отдела субсидий эту базу данных) или им достаточно предоставленных справок от бухгалтерии?
Читать ответы (1)
Настя
10.11.2015, 01:42

Где оформляют негосударственные пенсионные накопления после смерти родственника?

Где вообще оформляют негосударственные пенсионные накопления у нас мама умерла мы уже оформляли в пенсионным фонде но потом сказали что нам надо в негосударственный пенсионой фонд где это делается?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение