Мой отдел закрыли и должность сократили я нахожусь в декретном отпуске и мне предложили два варианта перевестись на кассира или вывести меня за штат. Должность кассира меня не устаивает так как, у меня была руководящая должность. Могут ли меня без моего согласия вывести за штат?

На период отпуска по уходу за ребенком за Вами должны сохранять Ваше рабочее место. А где будет числиться Ваша должность - в штате или за штатом - для Вас значения не имеет. Процедура сокращения для Вас начнется только после выхода из отпуска по уходу за ребенком (если, конечно, Вы не подпишите какие-либо документы до этого времени).

После закрытия отдела и сокращения должности, при нахождении в декретном отпуске, предложены варианты работы на кассе или вывод за штат. Можно ли это сделать без согласия?

Изменения в штате и влияние на мою должность во время декретного отпуска

Я нахожусь в декретном отпуске. Когда ушла в лекрет в штате было два кассира (я ушла с должности кассир) Пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком штат сократили до одного кассира. Могули я расчитывать при выходе с отпуска на прежнюю должность?

Читать ответы (1)

Права работника по возвращению из декретного отпуска - возможность понижения должности и сокращения при согласии

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. До отпуска работала в магазине, где было два отдела, в одном из которых работала заведующей. Во время моего отпуска мой отдел закрыли и всех работников, кроме меня, сократили, т.к. в декретном отпуске была 1 год. В другом отделе должны были сократить двух продавцов (причину не знаю), но одного оставили до момента моего выхода. Сейчас мне пора выходить на работу (ребенку 2,5 года). Могут ли меня понизить в должности, т.к. прежнего рабочего места нет? Могут ли меня сократить (вместо того работника), если я согласна?

Читать ответы (1)

Должность сократили, нахожусь в отпуске, могут ли меня вывести за штат в моё отсутствие?

Читать ответы (1)

Последствия сокращения отдела и вывода должности за штат при возвращении на работу в отпуску по уходу за ребенком до 3-х лет

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Во время отпуска мой отдел сократили, а мою должность вывели за штат, некоторых сотрудников перевели в другие отделы. Что мне ожидать при выходе на работу? Могут ли меня уволить? Могут ли сократить?

Читать ответы (7)

Возможное сокращение должности старшего кассира - Рекомендации для сохранения рабочего места

Панируется сокращение должности старшего кассира (но это еще не утверждено), на н.время вакантна должность просто кассира (всего в отделе 2 должности-старший кассир и кассир), на свободную должность подали объявление-приходят кандидатуры, как поступить старшему кассиру чтоб его не сократили, и если возьмут на свободную должность человека?

Читать ответы (3)

Как вернуться на работу после сокращения отдела - рассмотрение вариантов и принятие решения

Добрый день! Мой отдел сократили, я зочу выйти досрочно из декретного отпуска. Но мне предлагают низкие должности и зп. До трех летия ребенка 11 месяцев осталось. У меня была руководящая должность. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Нарушение прав при сокращении бюджетной организации после декретного отпуска

Я работала в бюджетной организации, структурное подразделение сократили, я находилась в декретном отпуске должность моя бухгалтер должна была сохраниться в штатном расписании до моего сокращения, но когда я вышла из декретного отпуска должности в штатном расписании не было, меня определи в общий отдел, через два месяца сократили? Правомерно ли.

Читать ответы (1)

Перспективы трудоустройства после окончания отпуска по уходу за ребенком

30 апреля заканчивается мой отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Пока я была в отпуске мой отдел полностью сократили. У меня была руководящая должность. На работу я выхожу беременная, сократить меня не могут. Могут ли меня перевести на должность рядового сотрудника с меньшим окладом? Как мне быть в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Работодатель предлагает сократить декретную должность - насколько это законно?

Я нахожусь в декретном отпуске. Работодатель мне сообщает по телефону, что с 30 ноября наш отдел сокращают. Мне предлагают выйти на один день и попасть под сокращение. В противном случае мою должность выведут за штат до моего выхода и потом сократят без выплат. Правомерны ли подобные действия с выводом за штат декретной должности?

Читать ответы (3)

Может ли работодатель сократить мою должность после отпуска по уходу за тройнями и изменить условия оплаты?

Нахожусь в отпуске по уходу за тремя детьми (тройня), на предприятии сменился руководитель и изменил штатное расписание и структуру. Работаю начальником отдела. Вместо моего отдела создали управление, а отдел сократили, но мою должность не сократили. Имеет ли право работодатель сократить мою должность после токого как я выйду из отпуска без предоставления мне другой должности? Может ли эта должность быть менее оплачиваемая?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Москва - онлайн услуги юристов