Могут ли уволить за прогул, если больничный лист открыт в этот же день, но не с утра, а например в обед?

• г. Губкинский

Могут ли уволить за прогул, если больничный лист открыт в этот же день, но не с утра, а например в обед?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! нет, уволить за прогул не смогут.

Спросить

Губкинский - онлайн услуги юристов

Эмин
24.02.2014, 07:22

Права ли руководитель уволить по статье, если я взял больничный после дней переработки в банке?

Я работаю в банке, режим работы по идеи два через два, каждый месяц работаем с переработками, работал две недели с 9 утра и до 9 вечера, обед 1 час, затем я взял больничный и не успел открыть больничный в тот де день, день был сокращенный, а открыл Больничный лист на следующий день! Позвонила руководитель и пригрозила уволить по статье! Хотя я с утра позвонил на работу и сказал не выйду, я на больничный! Имеют права меня уволить по статье?
Читать ответы (1)
Александр
08.02.2017, 01:57

Что делать, если заболел и не смог получить больничный? Могут ли за прогул уволить?

Заболел, открыть больничный этим днём не получилось, поликлиники закрыты, больничные листы как я думаю задним числом не выдаются, на работе получается в этот день прогул, могут ли уволить? И вообще как действовать в таких ситуациях?
Читать ответы (2)
Любовь
20.02.2021, 22:40

Как получить пособие при наложении больничных листов и отсутствии одного из них в ФСС?

У меня вопрос, получилась ситуация наложения больничных листов, (с утра открыт один, в обед другой), но обеденный больничный лист не предоставлен в фсс, как быть? Можно ли ожидать начисления пособия?
Читать ответы (1)
Ирина
14.03.2020, 22:48

Одним днём закрыть больничный на маму и открыть на папу нельзя - опытный случай

Если был больничный лист был открыт на маму, но маме нужно выходить на работу можно ли одним днём закрыть больничный на маму и в этот же день открыть больничный чтобы с ребёнком сидел папа? В поликлинике отказались это делать, сказали что одним днем это сделать невозможно и у мамы один день прогул в итоге.
Читать ответы (1)
Юлия
21.08.2020, 21:52

Может ли начальник уволить за прогул при совпадении больничного и дня забора трудовой?

В день написания заявления по собственному желанию начальник поставил прогул, на следующий день открыт больничный, последний день больничного совпадает с днём когда нужно забрать трудовую, могут ли в таком случае уволить за прогул?
Читать ответы (1)
Екатерина
24.01.2021, 23:38

Можно ли открыть новый больничный лист у другого врача, когда текущий заканчивается 25 числа?

У меня открыт больничный лист у травматологов. Его закрывают 25 числа. Могу ли я в этот день открыть больничный лист у другого врача?
Читать ответы (1)
Наталья
15.09.2015, 09:58

Работник ушел в больничный после прогула - можно ли его уволить?

У нас работник совершил прогул 20.08., а с 21.08. по 31.08.15 г. ушел на больничный. Явился 31.08. после обеда, написал объяснение о прогуле 20.08., мы приняли решение уволить за прогул. Можно ли уволить 31.08.
Читать ответы (2)
Александра С
10.10.2009, 20:26

Действительны ли на территории РФ больничные листы других государств, например, Украины.

Действительны ли на территории РФ больничные листы других государств, например, Украины. Во время отпуска находилась на стационарном лечении в больнице на Украине, больничный лист пришелся на последние шесть дней отпуска и шесть рабочих дней. Работодатель заявил, что больничный недействителен, поскольку выдан в другом государстве, грозит проставить прогулы и за прогулы уволить. Что делать?,
Читать ответы (1)