Я устроилась в федеральную сеть ООО Регион Серебро Пермьпродавцом, сейчас у меня испытательный срок 3 месяца.Вчера узнала такую новость что если я ничего не продам в свою смену,то и смену мне не оплатят(зарплата складывается из 700 руб за смену +% от продаж ).Скажите,это правомерно???

Я устроилась в федеральную сеть ООО Регион Серебро Пермьпродавцом

Вопрос о правомерности отказа от оплаты смены при отсутствии продаж на испытательном сроке

У меня такой вопрос: Я устроилась работать в федеральную сеть Ооо Регион серебро пермь, продавцом. Сейчас. Сейчас я на испытательном сроке, который длиться три месяца. Моя зарплата составляет 700 руб за смену плюс % от продаж. Дак вот, вчера мне сказали, что если я не наторгую за смену, т.е.будет по нулям, то и не оплатят эту смену. Правомерно ли они поступают?

Читать ответы (1)

Устроилась работать в ООО по агентскому договору. Испытательный срок 3 месяца, сейчас ушла на больничный. Мне его оплатят?

Устроилась работать в ООО по агентскому договору. Испытательный срок 3 месяца, сейчас ушла на больничный. Мне его оплатят?

Читать ответы (1)

Увольнение на испытательном сроке из-за беременности - законность и возможные последствия

Я устроилась на работу в ооо с 26.12.2017 с испытательным сроком три месяца. 4.01.2018 узнала что беременна. 11.01.2018 сказала об этом начальнице. Она мне говорит увольняйся и ищи другую работу, испытательный срок ты не пройдёшь. Законно ли это? Могут ли меня уволить?

Читать ответы (1)

Менеджер отказывается выдать документы и расчётные на работе в ООО Регион Серебро Пермь в течение двух недель.

Такая проблема, устроилась на работу девушка в ооо регион серебро пермь, и сейчас испытательный срок 3 месяца. Отработав где-то два месяца решила рассчитаться. Менеджер региональный расчетные уже две недели не выдаёт и документы (трудовая, диплом) не отдает, ссылаясь что денег нет еше, а если хочешь документы, то езжай за ними сама в Пермь. Правомерно ли это все? Ещё и ссылается на то,что нужно две недели отработать,. Но ведь девчонки ещё на испытательном сроке и не трудоустроены официально.

Читать ответы (1)

Несоответствие выплаты оклада заявленной в ТД ситуации - правомерны ли неопределенные условия оплаты и как защитить свои права?

Работаю в рознице, в ТД прописан оклад, на деле ЗП складывается из "выхода" - 400 р и % с продаж (в ТД об этом ни слова). Если я в течение рабочего дня не продам товара больше чем на 1000 р, то за смену мне ничего не заплатят. Правомерно ли это и если нет, то как сформулировать заявление в трудовую инспекцию/прокуратуру?

Читать ответы (1)

Как сообщить работодателю о беременности и последствиях для заработной платы на новой работе без отработанного срока

Я попала в такую ситуацию. Недавно уволилась с работы. Устроилась на другую и узнала что беременна. На новой работе пока испытательный срок. Зарплату еще не получала так как еще месяца не отработала. Зарплата сдельная. Пока испытательный срок должны платить ученические. Но я работаю по 2 сетке вредности. Надо срочно сказать работодателю о своем положении. Должны будут перевести на другое место. Интересует исходя из чего мне будут платить зарплату если я еще ничего не заработала.

Читать ответы (1)

Справедливая выплата ЗП при окончании испытательного срока в середине месяца

Я устроилась на работу 15.01.2014 с испытательным сроком 2 месяца. Мой испытательный срок закончился 15.03.2014, но зарплату я получила за март как на испытательном сроке. Как правильно считается зп,если испытательный срок заканчивается в середине месяца?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке?

Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Проработав месяц, я узнала, что беременна. Имеет ли право мой работодатель уволить меня в связи стем, что ипытательный срок еще не закончился?

Читать ответы (1)

Пожалуйста имеют ли право меня уволить или мне не за что переживать и можно спокойно сообщить руководству мою новость?

Моя ситуация заключается в следующем. Месяц назад я устроилась на работу в ЗАО с испытательным сроком. Недавно я узнала, что беременна. Еще не говорила об этом руководству, потому что боюсь, что меня уволят, т.к. испытательный срок еще не закончился. Подскажите, пожалуйста имеют ли право меня уволить или мне не за что переживать и можно спокойно сообщить руководству мою новость?

Читать ответы (1)

Постановка на испытательный срок - вопросы при приеме сотрудника на должность менеджера по продажам в ИП

Я являюсь ИП. Хочу взать с испытательным сроком сотрудника на должность менеджера по продажам, в компании разработан план продаж, который должен выполняться менеджерами по продажам. Собственно сам вопрос, как я должен принять сотрудника на работу? Какой испытательный срок назначить? Должен ли я ему платить зарплату стажеру если он весь испытательный срок ничего не продал или продал меньше плана, и как следствие у компании не набралось достаточно средств на оплату этого стажера? Другими словами - как платить сотруднику зарплату исходя из того что он заработал, причем на законных основаниях? Заранее спасибо за ответ! С уважением, давид.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я устроилась в федеральную сеть ООО Регион Серебро Пермьпродавцом

Березники - онлайн услуги юристов