Марина
30.06.2015, 10:05
Вопрос о возможности отпуска для воспитателя в детском саду при уходе напарника
Читать ответы (2)
Я воспитатель в детском саду у меня написано заявление на очередной отпуск 28 дней. Моя напарница уволилась. Могут ли меня не пустить в отпуск?
Согласно ст. 124 Трудового кодекса РФ в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год.
При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Спросить