Правомерно ли введение контрактной системы трудового договора на 1 год вместо постоянного (бессрочного)

• г. Нижний Новгород

Правомерно ли введение контрактной системы трудового договора на 1 год вместо постоянного (бессрочного) договора в муниципальном предприятии (политехнический институт) по инициативе администрации ВУЗа.

Читать ответы (0)

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов