Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ключевые шаги для подготовки завхоза к реорганизации медицинского учреждения и обеспечение юридической защиты от необоснованных придирок руководства

30.06.2015, 17:52
• г. Константиновск

Как подготовиться к реорганизации медицинского учереждения завхозу? Как защитить себя законодательно от необоснованных придирок руководства?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Изучите ст. 178, 180 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Иван
02.12.2013, 18:55

Уволена завхоз. Что происходит с материальными ценностями на подотчете?

На завхозе подотчет (мебель, быт. химия и т.д.), завхоз написала заявление, прошло 2 недели, завхоз уволена по приказу, передачи мат. ценностей, находящихся на подотчете не происходило, с увольнением завхоза, с него автоматически уходит подотчет или как?
Читать ответы (1)
ОЛЕСЯ
07.12.2009, 21:09

Права и обязанности завхоза в ситуации с недостоверным переводом денег на пластиковую карту директора

Директор перечислил 35000 под отчёт завхозу без его согласия на пластиковую карту. На самом деле завхоз эти деньги отдал директору для его собственных нужд. Теперь завхоза застовляют отчитаться за те деньги которые он не тратил. Разъясните права и обязанности завхоза в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Нургуль
21.04.2016, 11:37

Объяснение руководству - прописано ли законодательно право выплаты зарплаты без доверенности в служебном порядке

Я главный бухгалтер, не выплатила заработную плату сотруднику наличными, потому что подошел получать родственник работника без доверенности. Руководства позвонила и сказала выплатить без доверенности, я попросила в служебном порядке. Руководство просит предоставить законодательно где прописано что в служебном порядке. Как руководству объяснить это.
Читать ответы (1)
Светлана
08.07.2022, 15:38

Предложение работника о переезде на другой район при реорганизации учреждения через слияние.

Можно ли при реорганизации учреждения предложить сотруднику работу в другом районе (80 км). Реорганизация путём слияния (укрупление).
Читать ответы (4)
Андрей Сергеевич
03.11.2014, 14:29

Компенсация при увольнении по соглашению сторон при реорганизации медицинского учреждения

При реорганизации медицинского учреждения увольнение по соглашению сторон - какая положена компенсация? Совпадает ли она с компенсацией по сокращению? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
31.10.2015, 23:58

Последствия реорганизации предприятия - какие риски возникают для работников

Наше руководство решило провести реорганизацию предприятия, ликвидируя одно и тут же открывая другое (просто меняя название как нам объяснили) Как могут пострадать работники при реорганизации предприятия?
Читать ответы (1)
Александр Иванович
27.08.2015, 14:17

Меры руководителя присоединяемого образовательного учреждения по отношению к педагогическим работникам при отсутствии

Идет реорганизация образовательных учреждений в форме присоединения. Реорганизация завершится в начале октября. На 01.09. 2015 г. у педагогических работников присоединяемого учреждения отсутствует учебная нагрузка. Распоряжение о реорганизации вышло 05.06.2015 г. Работники уведомлены опредстоящей реорганизации. Действия руководителя присоединяемого учреждения по отношению к педагогическим работникам? С одной стороны при реорганизации действие трудового договора не прекращается, а с другой - в связи с отсутствием учебной нагрузки им нечем выплачивать заработную плату..
Читать ответы (1)
Элина
28.10.2016, 11:56

Окончание процесса реорганизации и найм специалистов в новое учреждение - когда это может произойти?

Два учреждения дополнительного образования находятся в процессе реорганизации путём присоединения одного учреждения к другому, с какого числа считать реорганизацию завершённой и принять на работу специалистов в новое учреждение.
Читать ответы (2)