Несоблюдение расчета отпускной зарплаты - может ли работодатель полностью вычесть ее?

• г. Красноуфимск

Пошол в отпуск отпускных заплатили больше чем положено отпуск закончился отработал пол месяца а зарплаты не заплатили. Имеет ли право работодатель полностью вычитать зарплату?

Ответы на вопрос (2):
Это лучший ответ

Нет не имеет.

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

www.consultant.ru

Не более 50 процентов.

Может обратиться в трудовую инспекцию для начала.

Спросить
Пожаловаться

Это совершенно незаконно-не более 50% и то в случае счетной ошибки.Жалуйтесь в Гострудинспекцию.

Спросить
Пожаловаться

Помогите разобраться.

Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным?

Спасибо.

Я пол месяца отработал на шахте, потом перевелся на карьер (это все внутри одного предприятия, переводом). отработав пол месяца на одном месте и пол месяца на другом мне перевели зарплату. Отработав на новом месте почти месяц я получил квиток по зарплате в котором увидел вычеты за прошлый месяц. То есть в бухгалтерии мне насчитали лишнего (почему-то), а теперь вычитают. Не придупредив, не сообщив мне о вычетах. Имеет ли работодатель право вычетать лишнее и одной суммой. Сумма вычета примерно 40% от зарплаты.

Заплатил работодатель за больничный, сегодня получила зарплату, смотрю вычли из зарплаты эту же сумму. Имеют ли право? Вычитать больничный из зарплаты который начисляли.

Муж был в отпуске, ему выплатили отпускные, но потом отозвали из отпуска. Он согласился, чтобы излишне выплаченные отпускные у него вычитали из зарплаты. Муж не получил зарплату за отработанный месяц, ему ничего не выдали и обьяснили это тем, что он должен вернуть отпускные, сказали, что и следующую зарплату он не получит, т.к. еще должен. Правомерны ли такие вычеты и сколько процентов от зарплаты работодатель имеет право вычетать? Спасибо.

Плачу алименты на двоих детей. Когда уходил в отпуск исполнительный лист на работу еще не поступил, я получил зарплату и отпускные полностью, теперьже отработав месяц после отпуска и расчетный листок я узнал что сменя высчитали долг полностью оставив меня без зарплаты, имели ли они право высчитывать с меня зарплату полностью?

Я отработал полгода у работодателя. Мне предоставили ежегодный оплачиваемый отпуск сроком на 14 дней. В отпуск я пошел с 12.09.2011 по 25.09.2011. Моя зарплата в месяц составляет 23000 руб. Перед отпуском мне выплатили отпускные в размере 10200 руб. Выплата зарплаты у нас 27 аванс и 5 зарплата. Положен ли мне аванс который выплачивается 27?

Работаю учителем. В 2011 году в марте ушла в декретный отпуск. Больничный послеродовой закончился 30 июля. В очередной отпуск не уходила. С апреля 2014 вышла на работу. С июня ушла в очередной отпуск. Количество отпускных дней посчитали с учетом неотгуленного отпуска 65 дней. А вот отпускные насчитали по зарплате этого года (за 2 рабочих месяца). Отпускные меньше чем зарплата за 1 месяц. Правильно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я являюсь поручителем. Сколько с меня могут вычитать с зарплаты если моя зарплата составляет 10 000? у меня удерживают всю зарплату полностью...

Я являюсь поручителем. Сколько минимум с меня могут вычитать с зарплаты если моя зарплата составляет 10 000?

у меня удерживают всю зарплату полностью...

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение