Получите ли вы компенсацию за отпуск, если увольняетесь после 6-месячной работы и не использовали отпуск? Как получить компенсацию?

• г. Южноуральск

Я отработал на работе 6 месяцев, и попал под сокращение, теперь увольняюсь. Скажите, положена ли мне компенсация за отпуск, так как в отпуск я не ходил, но нужное время отработал. И если компенсация полагается, то подскажите, как ее получить. Заранее спасибо!

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Работодатель обязан вам выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска в день увольнения, а так же выплаты в соотв. со ст.178 ТК

Спросить
Пожаловаться

Я была в отпуске с середины июня (28 дней). Теперь увольняюсь 13 декабря. Компенсация за отпуск мне положена. Прошло 5 месяцев со дня выхода на работу после отпуска. Спасибо.

Я увольняюсь с гос. службы по сокращению штата. Вместо компенсации неиспользованного отпуска прошу отпуск фактически, но отработала менее 6 месяцев. Обязаны мне его предоставить с последующим увольнением или на усмотрение руководителя могут отказать (к отпуску положены дополнительные выплаты, хотелось бы их получить). Заработано 18 дней отпуска, часть из них выйдет за пределы уведомления о сокращении (с 04.05.2016). В ответе по возможности прошу указать нормативные акты. Спасибо.

Отработала в организации 7 месяцев, увольняюсь. Какие выплаты мне полагаются? Компенсация за неиспользованный отпуск? Отпуска в данной организации 50 дней. Спасибо.

При увольнении с работы отработав 5,5 месяцев положена ли компенсации за неотгуленный отпуск. И если да то как насчитывается. Увольняюсь по собственному желанию. Спасибо.

Я попала под сокращение и мне положена компенсация за отпуск (за 4 месяца). Могу ли я отказаться от компенсации в счет отпуска, т.к. устраиваюсь сразу же на новую работу и хочу там пойти в отпуск? Спасибо.

Отработал в компании 4.5 года увольняюсь по собственному желанию, в этом году был в отпуске всего 11 дней из 31 положенного. Подскажите полагается ли мне компенсация за оставшиеся 20 дней отпуска?, т.к в отделе кадров сказали что я отработал не полный год поэтому отпуск не полный и написали что дней отпуска у меня нет. Заранее спасибо.

Помогите, пожалуйста! Такая ситуация: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. 24 января 2013 г. сыну исполняется три года, должна выйти на работу, но в период моего нахождения в отпуске мой отдел сократили. Меня тоже ждет сокращение подскажите какой порядок сокращения при выходи с декретного отпуска нужно ли мне отрабатывать два месяца. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск за время декрета. И какие выплаты должны быть сокращению. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Компенсация за неиспользованный отпуск при сокращении начисляется за каждый месяц после использованного очередного отпуска? Например: в этом году уже ходил в очередной отпуск, после него отработал 5 месяцев, потом был сокращён. Положена ли мне компенсация за эти отработанные 5 месяцев и как её посчитать? И если да, то на основании каких законов (возможно придётся доказывать работодателю)?

Я увольняюсь. Отработала 19 месяцев. Получила компенсацию за отпуск отработов 10 мес расчитали за 28 дней отпуска... у меня осталось 7 отработанных мес. если мне положены отпускные?! то как мне их насчитают?

При увольнении при сокращении штата мне положена компенсация за неотгуленный отпуск за 2015 год. Стаж для исчисления отпуска с 01.02.2015-31.01.2016. Сокращение произойдет 05.12.2015. По статья 81 часть 1 п.2 мне положена компенсация за полный отпуск, т.к. в расчетном периоде я отработала более 5,5 месяцев. На предприятии мне платить за полный отпуск отказываются. Правомерно ли мое требование.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение