Как получить единовременное пособие на работе при беременности жены и низкой зарплате?
У нас проблемма заключается в следующем, жена беременна работает, белая зарплата маленькая и встал вопрос можно ли получить мне на работе единовременное пособие.
да можете
Для получения пособия при рождении ребенка в 2015 году необходимо подать следующие документы:
заявление о назначении пособия
справку о рождении ребенка (детей)
справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие
заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)
свидетельство о расторжении брака – при наличии данного факта
Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.
В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем – в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты – не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.
Спросить
У меня жена не работает. Беременна вторым ребёнком. Могу ли я получить единовременное пособие у себя на работе. И какой размер пособия будет. Зараннее спасибо Максим.
Я числюсь в фирме на работе, но в данный момент нахожусь в декретном отпуске. Зарплата у нас серая и если получать единовременное пособие при рождении ребёнка у нас, то я получу копейки. У мужа зарплата белая. Может ли он получить единовременное пособие при рождении ребёнка у себя на работе? За кокой период его выплачивают и как оно начисляется. Муж работает на работе 2.5 года, официальная зарплата у него 30000 т. р.какая выплата ему положенна? Заранее спасибо!
Взял справку на работе о том что не буду получать единовременное пособие за рождение первого ребенка. Получит на работе жена. Вопрос: положено ли мне как отцу ежемесячная выплата (надбавка) к зарплате на работе за ребенка?
А можно ли получить единовременное пособие по беременности и родам по месту работы мужа, если жена у себя на работе не оформлена в декретный отпуск, просто находится на больничном и это пособие не получала? Она продолжает работать и получать зарплату фактически.
Имеет ли право муж получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на своей работе, при том что жена не работает?
И что посоветуете, можно ли жене для такого пособия (у мужа с работы) получить сперва декретный отпуск 140 дней которые затем получить справку с места работы что она отказывается получать пособие до 1,5 лет, а потом просто уволиться, что бы пособие получал муж, т.к. зарплата мужа больше?
Как можно получить единовременое пособия. Если жена не работает, а муж увольняется с работы?
Артём,хотел бы узнать, моя жена устроина офицеально, но белая зарплата маленькая. Можно ли чтобы декретное пособие выплачивала моя организация, а не её?
Хочу уточнить один вопрос. Я работаю в частной охранной организации. При рождение ребёнка я могу получить единовременное пособие у себя на работе? Жена работает в садике. Так как у жены зарплата 10000 а у меня 20000. Думаю что мне выплатят больше чем ей. Они обязаны выплатить по закону или могут отказать? Спасибо!
Недавно родился ребенок. В многофункциональном центре мне сказали, что мы можем получить четыре вида пособия на ребенка.:
- Единовременную компенсационную выплату при рождении ребенка;
- Единовременное пособие по месту работы (жена не работает, работаю я);
- Ежемесячное пособие на ребенка из малообеспеченной семьи;
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Вопрос такой: Действительно ли можно оформить документы на получение ДВУХ ежемесячных пособий, т.е и по уходу и как малообеспеченным, или меня ввели в заблуждение?
