Что делать, если меня хотят уволить по собственному желанию при ликвидации предприятия?

• г. Киев

Что делать, если меня хотят уволить по собственному желанию при ликвидации предприятия? А также, предлагают сумму на которую я не согласна. При расчете через пол месяца после последнего рабочего дня, не отдали зарплату и компенсации, а также трудовую книгу.

Читать ответы (0)

Киев - онлайн услуги юристов

Ксения
27.10.2008, 11:57

Хотят, чтобы работники ушли по собственному желанию, т.к. пока идет процедура банкротсвта, никто зарплату платить не будет.

Предприятие закрывается. Хотят, чтобы работники ушли по собственному желанию, т.к. пока идет процедура банкротсвта, никто зарплату платить не будет. Положена ли выплата зарплаты и компенсации при ликвидации предприятия, т.к. это процесс судебный и длительный.
Читать ответы (1)
Елена
22.02.2014, 06:59

Заголовок - Вопрос задержки зарплаты - могу ли я оформить увольнение до получения заработной платы?

Я увольняюсь по собственному желанию с отработкой в 2 недели. Заявление на руках и подписано непосредственным начальником. Но есть один нюанс - задержка зарплаты в 2 месяца на предприятии. Зарплату обещают со дня на день, последний рабочий день 03.03.2014. Могу ли я не прийти в отдел кадров после последнего рабочего дня оформлять своё увольнение пока мне не отдадут зарплату хотя бы за декабрь, обещанную со дня на день. Зарплата серая.
Читать ответы (3)
Александр
03.07.2012, 06:03

Проблемы после увольнения - отсутствие выплат и проблемы с трудовой книжкой

Уволился по собственному желанию, во время 2-х недельной отработки ушёл на больничный, прошёл почти месяц с дня увольнения, отдал больничный в кадры, зарплату или расчёт не выплачивают, трудовую отдали с боем.
Читать ответы (1)
Сотникова Любовь
08.01.2010, 02:27

Могу ли я получить компенсацию от той суммы, которую я получала на самом деле?

Меня незаконно уволили. Проработала у индивидуального предпринимателя 1,5 года. После выходных пришла на работу, отработала пол дня, потом мне сообщили, что решили меня уволить. Причину указали, что я им не нравлюсь. Тут же отдали трудовую книжку, где написали " Уволена по собственному желанию". По договору зарплата составляла 5500 руб. А на самом деле получали процент от продажи, что составляло большую сумму. Могу ли я получить компенсацию от той суммы, которую я получала на самом деле?
Читать ответы (2)
Иван
19.10.2013, 14:41

Права работника при увольнении по собственному желанию при ликвидации предприятия и возможность требования компенсации

При ликвидации предприятия меня уволили по собственному желанию, предупредили меня за два дня, заявление я не писал. Трудовую книжку выдали через 5 дней и отказываются выплачивать компенсации. Имею ли я право требовать возмещения морального вреда, если да то на основании какой статьи.
Читать ответы (1)
Екатерина
01.03.2013, 15:39

Компенсации при ликвидации ИП при отпуске по уходу за ребенком - что положено и как защитить свои права?

У меня вопрос. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, какие компенсации мне должен выплатить хозяин ИП при ликвидации своего предприятия? И еще мне отдали трудовую с записью Уволена по собственному желанию хотя я никаких заявлений не писала. Подскажите пожалуйста как быть?
Читать ответы (1)
ТОМАРА
21.03.2008, 18:06

Увольнение по собственному желанию с дополнительными выплатами - как избежать проблем с конкурсным управляющим

РАБОТАЛ ГЛАВНЫМ БУХГАЛТЕРОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ ПРЕДПРИЯТИИ ПО КОНТРАКТУ. мною написано заявление прошу уволить меня по собственному желанию. Была выплачена мне сумма дополнительно 2 месячных оклада. Увольнение подписал директор предприятия. Через месяц предприятие обонкротилось. Конкурсный управляющий хочет подать на меня в суд на удержание дополнительных 2 окладов ссылаясь на то что в заявление не указано слово уволить по собственному согласно контракта. Прав ли он и что мне делать.
Читать ответы (1)
Яна
07.10.2005, 10:03

Из каких источников может работник узнать, что проводится ликвидация предприятия?

КАК И ГДЕ МОЖНО УЗНАТЬ, ЧТО ИДЁТ ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ? Начальство просит всех уволиться по собственному желанию, предлагает компенсацию, как положено по закону, говорит, что после ликвидации никто не будет заниматься нашим увольнением и мы якобы можем остаться без компенсации и даже без записи в трудовой. Когда вообще происходит увольнение работников и выплата соответствующей денежной компенсации в связи с ликвидацией: ВО ВРЕМЯ ликвидации или ПОСЛЕ ЗАВЕРШЕНИЯ ликвидации? Есть сомнения по поводу её проведения. Из каких источников может работник узнать, что проводится ликвидация предприятия? Заранее благодарю за помощь!
Читать ответы (1)
Андрей
17.10.2011, 16:00

Недобросовестный работодатель уволил сотрудника без выплаты зарплаты и расчета за неотгуленный отпуск

Работодатель не выплачивал зарплату полгода. Уволили без заявления и отдали трудовую с отметкой по собственному желанию. При увольнении не был произведен расчет неотгуленного отпуска и зарплаты.
Читать ответы (2)