Возмещение затрат на обучение при увольнении и вопросы связанные с переездом на постоянное место жительства
Возмещение затрат при увольнении, связанных с обучением работника.
1)Является ли уважительной причина увольнения - переезд в другой город на постоянное место жительство? Из подтверждающих документов только билет на поезд. 2)Необходимо ли возвращать помимо суммы за обучение, ученические (стипендию) выплаты?
"Уволен по собственному желанию согласно п.3 ст.77 ТК РФ в связи с выездом на постоянное место жительство в другой город".
В силу положений статей 22, 70, 71, 80, 189, 292 тк рф: работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения; работник, в случае если трудовой договор заключен не на срок до двух месяцев, истек срок испытания, имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели..
Спросить