Возмещение затрат на обучение при увольнении и вопросы связанные с переездом на постоянное место жительства

• г. Москва

Возмещение затрат при увольнении, связанных с обучением работника.

1)Является ли уважительной причина увольнения - переезд в другой город на постоянное место жительство? Из подтверждающих документов только билет на поезд. 2)Необходимо ли возвращать помимо суммы за обучение, ученические (стипендию) выплаты?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

"Уволен по собственному желанию согласно п.3 ст.77 ТК РФ в связи с выездом на постоянное место жительство в другой город".

В силу положений статей 22, 70, 71, 80, 189, 292 тк рф: работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения; работник, в случае если трудовой договор заключен не на срок до двух месяцев, истек срок испытания, имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели..

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов